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Trabajo en equipo

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Vincent
AutorEfraín Lechuga Santillán
Páginas145-151
145
TRABAJO EN EQUIPO
Durante muchos años las empresas nacían y crecían
dependiendo del talento y la inteligencia de un hombre
clave, que tomaba las decisiones en línea recta y en for-
ma autocrática, centralizando funciones y dilapidando
generalmente la creatividad de su gente. En el pasado,
las operaciones eran más sencillas y el medio menos
exigente; tal vez por esto las empresas funcionaban bajo
este estilo de dirección.
El trabajo en equipo es un estilo democrático de diri-
gir en forma más participativa, es el esfuerzo conjunto,
ordenado y solidario de un grupo de personas unidas
por un objetivo común; es por así decirlo, como lo que
afirma Alejandro Dumas, “uno para todos y todos para
uno”. Esas personas que integran el equipo, suelen te-
ner diversos conocimientos y habilidades, y unidas tie-
nen logros relevantes que trabajando en forma individual
difícilmente podrían haber alcanzado.
El trabajo en equipo permite sumar el talento de los
colaboradores y optimizar el pensamiento colectivo, lo-
grando un efecto multiplicador; es por lo tanto una moda
en las empresas de clase mundial.
En el trabajo en equipo florecen las buenas ideas de
los integrantes, lo que facilita el logro de los objetivos
de los diversos grupos de trabajo, así como los de la
empresa; que vienen siendo la suma de los objetivos de
cada grupo.

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