Seguridad social y la industria 4.0
| Autor | Gabriela Mendizábal Bermúdez |
| Páginas | 26-54 |
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SEGURIDAD SOCIAL Y LA INDUSTRIA 4.0
Gabriela MENDIZÁBAL BERMÚDEZ *
SUMARIO: I. Introducción. II. Marco conceptual. III. Ventajas y desven-
tajas de la industria 4.0 en la seguridad social. IV. Análisis de la industria
4.0 en los sistemas de seguridad social. V. ¿Es posible el aseguramiento so-
cial ante la industria 4.0? VI. Conclusiones y propuesta. VII. Fuentes de
investigación.
I. INTRODUCCIÓN
Las diferentes formas de producción de bienes y servicios han marcado a lo
largo de la historia el desarrollo económico; buena parte de las relaciones
entre las personas; las relaciones entre patrones y trabajadores, y al surgir
los seguros sociales como el principal mecanismo de aseguramiento social
ligados al trabajo, se puede decir que también la seguridad social ha sido
influenciada por los procesos de producción y de la economía en sí misma.
Por ello resulta oportuno el análisis de la seguridad social frente a una
nueva forma de producción a nivel mundial: la industria 4.0. Es decir, frente
a un nuevo modelo de organización caracterizado por el uso indispensable
de las tecnologías de la información (digitalización); el control de la ca-
dena de valor a través del ciclo de vida del producto y en buena medida: la
sustitución del hombre en el proceso.
Dentro de este capítulo se contemplan varios aspectos del análisis de la
seguridad social frente a la industria 4.0, es por ello que en seguimiento a un
método de investigación deductivo se presenta después de esta introducción
un marco conceptual que permita entender cómo las figuras tradicionales
del trabajo, trabajador, aseguramiento, etcétera, requieren de perfiles dife-
rentes cuando se ligan a las necesidades de la industria 4.0 y podemos de
esa forma hablar de un trabajador 4.0, un trabajo 4.0 y por supuesto debe-
ríamos poder hablar de la seguridad social 4.0.
*Doctora en derecho, profesora-investigadora, titular C, de la Facultad de Derecho y
Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos en México.
4GABRIELA MENDIZÁBAL BERMÚDEZ
En un tercer apartado se analizan las ventajas y desventajas que la indus-
tria 4.0 puede traer para los trabajadores, patrones e institutos de seguridad
social. Posteriormente, el apartado IV se dedica al análisis específico de la
industria 4.0 en los sistemas de seguridad social, desde la perspectiva de los
principales sistemas de aseguramiento social en el mundo occidental: el sis-
tema de reparto y el de capitalización individual. También es importante
y por lo mismo se incluye un análisis de los cambios y necesidades en cada
una de las ramas de aseguramiento que conforman los seguros sociales, para
así entrar al tema final: la discusión teórica sobre si es posible un asegura-
miento social ante la industria 4.0 y, en su caso, qué características debe
tener dicho sistema.
Por último, el capítulo cierra con algunas breves reflexiones a manera de
conclusión y las respectivas fuentes de investigación.
II. MARCO CONCEPTUAL
Hablar de industria 4.0 —o también conocida como cuarta revolución in-
dustrial— significa inmiscuirse en un fenómeno de carácter global, que im-
pacta en muchos ámbitos de la vida, en donde por supuesto la seguridad
social no resulta ser la excepción. En ese orden de ideas, el presente marco
conceptual permitirá delimitar los principales conceptos que serán la guía
para el análisis del tema principal en el presente capítulo, como industria
4.0, seguridad social, trabajo 4.0, trabajador 4.0, entre otros, con el propó-
sito de alentar el debate en la construcción vigente de estos conceptos y fijar
postura en el desarrollo de este trabajo.
1. Industria 4.0
Desde el hombre primitivo hasta el hombre moderno, las formas de traba-
jo han ido mutando a consecuencia de los avances tecnológicos que se han
producido en determinado momento de la historia. Estos grandes cambios,
también conocidos en la actualidad como revoluciones industriales, tienden
a traducirse en cambios abruptos y radicales que repercuten en movimien-
tos en los sistemas económicos y en las estructuras sociales de un país.1
A lo largo de la historia, coinciden diversos autores (Arnoldo Martínez
Ramírez, Klaus Schwab, Giovanni Stumpo, entre otros) en que se pueden
reconocer cuatro revoluciones industriales que han roto paradigmas en di-
1 Schwab, Klaus, La cuarta revolución industrial, Debate, 2017, p. 1.
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