Salario eficiente y crecimiento económico para el caso de América Latina
| Autor | Tomás Gómez Rodríguez - Humberto Ríos Bolívar - Ali Aali Bujari |
| Cargo | Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo - Escuela Superior de Economía del Instituto Politécnico Nacional - Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo |
| Páginas | 213-235 |
Ensayos Revista de Economía, 37(2), 213-235, octubre 2018
DOI: http://dx.doi.org/10.29105/ensayos37.2-4
ISSN Electrónico: 2448-8402 | ISSN Impreso: 1870-221X | ©2018 Los autores
Citar así: Gómez-Rodríguez, T., Ríos-Bolívar, H. y A.A. Bujari (2018). Salario eficiente y crecimiento económico para el caso de América
Latina. Ensayos Revista de Economía, 37(2),213-235 DOI: http://dx.doi.org/10.29105/ensayos37.2-4
UANL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE ECONOMÍA CENTRO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS
Salario eficiente y crecimiento económico
para el caso de América Latina
Efficient wages and Economic Growth in Latin Amer ica
Tomás Gómez Rodríguez*
Humberto Ríos Bolívar**
Ali Aali Bujari***
Información del
artículo
Resumen
Recibido:
9 septiembre 2017
Aceptado:
21 septiembre 2018
En la actualidad, la investigación sobre el salario
eficiente ha llamado la atención acerca de la
posibilidad de que incrementos salariales puedan
aumentar la productividad y, por lo tanto, el
crecimiento económico de un país. Por otro lad o,
se plantea la hipótesis d e que el desempleo y la
inflación sean variables que aumentan la
ineficiencia. Para estudiar estos posibles
resultados, se utiliza un enfoque de frontera de
producción estocástica para panel de datos, en un
período que abarca del año 1995 al año 2011. Los
países considerados en el estudio son: Argentina,
Brasil, Colombia, Chile, México, Perú y
Venezuela. Se encuentra evidencia de que existe
una relación positiva entre aumento salarial y
crecimiento económico. Así mismo, los resultados
muestran que el desempleo y la inflación son
variables que aumentan los efectos de
ineficiencia.
Clasificación JEL:
E24 ; F43 ; J24 ; J30
Palabras clave:
Crecimiento
Económico; Salarios
Eficientes; Eficiencia
Técnica
* Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Correo electrónico: yhwh13@gmail.com
** Escuela Superior de Economía del Instituto Politécnico Nacional
*** Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
ensayos.uanl.mx
®
Facultad de
Economía
Gómez, Ríos y Bujan / Ensayos Revista de Economía, 37(2), 213-235
214
Article information
Abstract
Received:
9 september 2017
Accepted:
21 september 2018
At present, efficiency wage research has drawn
attention to the possibility that wage increases can
boost productivity and thus the economic growth
of a country. On the other hand, the possibility is
suggested that the ne gative effects of wage
increase, specifically unemployment and
inflation, will have a positive effect on
inefficiency. In order to study these possible
results, a stochastic production frontier approach
is used for panel data in a period ranging from
1995 to 2011. The countries considered in the
study are: Argentina, Brazil, Colombia, Chile,
Mexico, Peru and Venezuela. There is evidence
that there is a positive relationship between wage
increase and economic growth. The results also
show that unemployment and inflation have a
positive effect on inefficiency.
JEL Classification:
E24 ; F43 ; J24 ; J30
Keywords:
Economic Growth,
Efficient Wages,
Technical Efficiency.
Introducción
Los salarios son la principal fuente de ingreso para los trabajadores y tienen
un efecto decisivo en los niveles de vida de ellos y de sus familias. La
relación entre aumento salarial y crecimiento económico se ha vuelto un tema
de particular importancia en años recientes, a la luz de la actual crisis
económica que se desató en 2008. El nexo entre salarios y crecimiento
económico ta mbién juega un papel importante en el progresivo aumento de
las desigualdades entre los países, y en la creciente necesidad de encontrar
nuevas fórmulas de estimular el crecimiento. Así mismo, el nexo entre
salarios y crecimiento económico es importante porque los salarios son un
determinante clave de los estándares de vida de la población empleada, como
lo es también la distribución del ingreso entre capital y trabajo.
Sin embargo, esta posible relación ha sido una fuente substancial de
controversias no solo por su importancia intrínseca , sino también por los
problemas conceptuales de medición que se origina n al hacer comparaciones
(Feldstein, 2008). Los modelos de Shapiro y Stiglitz (1984) y Solow (1979)
argumentan que salarios más altos conducen a un mayor esfuerzo por parte
del trabajador y, en consecuencia, aumentan la producción de la firma o
industria. Por lo tanto, la hipótesis del salario eficiente es particularmente
importante para países en desarrollo, dado que, si se demuestra su validez,
plantearía i mportantes pregu ntas acerca de la efectividad de las políticas de
estabilización y ajuste estructural. Por lo cual, se estudia la relación entre
salarios y crecimiento económico a través de la hipótesis del salario eficiente.
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