Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Reforma laboral. Régimen de subcontratación

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorMarcela Calderón
Páginas1-2

Page 1

Recientemente, fueron dados a conocer los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la cual indica que en el tercer trimestre de 2012, las modalidades de empleo informal sumaron 29.3 millones de personas, de las que 6.8 millones se relacionan con negocios familiares registrados, empresas no agrícolas, entre otros.

Precisamente es en este rubro donde se identifican prácticas de subcontratación tendientes a desconocer la relación laboral con sus consecuencias fiscales y de seguridad social. Dicha situación fue la que motivó, primero, modificaciones a la legislación fiscal en materia de subcontratación.

Ahora, con la reforma a la legislación laboral se incorpora la figura del régimen de subcontratación, que si bien es

Page 2

un modelo de negocio que fomenta la especialización de la mano de obra, no necesariamente se ha implementado con ese objetivo. La ausencia de regulación motivó prácticas tendientes a desconocer las obligaciones laborales y el costo fiscal derivado de las relaciones laborales.

Es por ello que se define al régimen de subcontratación como aquel por medio del cual el contratista es reconocido como el patrón que ejecuta obras o servicios con trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante o beneficiario del servicio que será responsable de fijar las tareas del contratista y los supervisará en el desarrollo de los servicios o la ejecución de las obras contratadas.

No obstante, este tipo de trabajo deberá cumplir con las siguientes condiciones:

1. No podrá abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo.

2. Deberá justificarse por...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR