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¿El patrón está obligado a reincorporar a su empleo a un trabajador con incapacidad permanente parcial?

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Vincent
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Me encargo del área de recursos hu-

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manos en una fábrica de chocolates. En abril pasado, uno de los trabajadores sufrió un accidente que le provocó una incapacidad permanente parcial. Debido a ello no es posible que el trabajador cumpla completamente con su actividad, por lo que hemos considerado la posibilidad de dar por terminada la relación laboral; sin embargo, me han comentado que eso no es posible, pues estamos obligados a reincorporarlo a su puesto. Por ello, deseo saber si efectivamente, la legislación laboral impone esta obligación.

Lector de Nuevo Laredo, Tamaulipas

Pregunta

¿El patrón está obligado a reincorporar a su empleo a un trabajador con incapacidad permanente parcial?

Respuesta

Sí, el patrón está obligado a reincorporar a su empleo a un trabajador con incapacidad permanente parcial, por lo siguiente:

1. El artículo 498 de la LFT dispone que el patrón está obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo, si está capacitado, siempre que se presente dentro del año siguiente a la fecha en que se determinó su incapacidad.

2. En caso de que el trabajador reciba una indemnización por incapacidad permanente total, lo indicado en el numeral anterior no será aplicable (artículo 498, segundo párrafo, de la LFT).

3. De acuerdo con el artículo 499 de la LFT, si un trabajador víctima de un riesgo no puede...

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