Derecho del trabajo y seguridad social. 26 de febrero de 2014
| Autor | Guillermo Mojarro Serrano |
| Páginas | 61-62 |
Boletines Comisiones La Barra 61
si las procuradurías detectan el fraude procesal, procederán
contra los responsables y, si se trata de un delito económico
se convierte en grave.
En materia laboral no es necesario llegar al
Laudo ya que basta con que el supuesto
hecho se haya planteado en la demanda.
Se debe tener presente que algunos
actos u omisiones pueden traer
consigo consecuencias penales.
Los abogados que actúan como
apoderados deben extremar cuidado
en los docu mentos qu e les presentan
sus clientes, ya que al presentarlos ante la
autoridad podrían ser imputados penalmente si
los documentos resultan falsos, siendo que sus clientes
con toda seguridad negarán el origen de los documentos,
atribuyendo la responsabilidad a su abogado.
Introducir un falso concepto que no corresponde a la
realidad, se traduce en fraude procesal. Por ejemplo,
si se pretende incluir a una empresa como
demandada sin comprobar la relación de
trabajo preexistente con el trabajador.
Prefabricar documentos para
establecer la relación de trabajo,
cuando en realidad es inexistente.
En estos supuestos, si las emp resas
acreditan la no existencia de la relación
de trabajo, entonces pueden proceder a
denunciar el delito de falsedad y/o de fraude
procesal.
En materia penal la presión es muy fuerte contra el
abogado postulante, por lo que se recomienda a los
litigantes laboralistas, en todos los casos,
revisar exhaustivamente los documentos
y los hechos, para que correspondan a
la realidad.
Una buena práctica es recibir del
cliente los documentos “bajo protesta
de decir verdad y que son auténticos”.
Por el volumen de casos, se está creando
en la Procuraduría General de Justicia
del Distrito Federal, una Fiscalía o Unidad
Especializada en Asuntos de Fraude Procesal.
El IMSS está realizando denuncias a destajo y al vapor, en
contra de quienes proporcionan al Instituto datos falsos para
reducir el monto de las cuotas o por falta de pago de cuotas
por doce meses o más.
Próximamente se promulgará el Código Nacional Federal
de Procedimientos Penales y tal vez a corto plazo se cuente
con un Código Penal único en todo el País.
DERECHO DEL TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL
Por: Guillermo Mojarro Serrano
FECHA DE SESIÓN: 26 de febrero de 2014.
ORADORA INVITADA: Lic. Patricia Mercado Castro, Titular
de la Secretaría del
Trabajo y Fomento al Empleo, en Gobierno del Distrito
Federal.
CONTENIDO DE LA SESIÓN: “Retos Laborales en la
Ciudad de México”.
SEGUIMIENTO:
El Coordinador de la Comisión, Lic. Jorge G. de Presno
Arizpe dio la bienvenida a los barristas asistentes y a nuestra
invitada la Lic. Patricia Mercado Castro, acompañada de la
Lic. Mónica López Moncada, Procuradora de la Defensa del
Trabajo en el Distrito Federal.
La Lic. Patricia Mercado Castro comentó que al tomar su
nuevo cargo, contando con el apoyo del Lic. Miguel Ángel
Mancera Espinosa, titular de la Jefatura de Gobierno del
Distrito Federal, lo que se pretende hacer, son “Mejores
Políticas Públicas”, para crear empleos con calidad, abatir
la informalidad e incrementar los índices de desarrollo
económico del Distrito Federal.
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