¿Cómo se debe retribuir a los trabajadores que laboren en su día de descanso semanal?

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Trabajo como asistente de contabilidad en una cadena de restaurantes. Debido a la temporada decembrina, aumenta la carga laboral en los establecimientos; por ello, se considera la posibilidad de que los trabajadores laboren en su día de descanso semanal. Cabe mencionar que los días de descanso son entre los días lunes y jueves. Al respecto, me surge duda acerca de cuál será la retribución para los trabajadores que tengan que laborar en su día de descanso, pues desconozco las reglas aplicables que para tal efecto señala la LFT.

Lector de Naucalpan, Edomex

Pregunta

¿Cómo se debe retribuir a los trabajadores que laboren en su día de descanso semanal?

Respuesta

Con su salario al triple, en términos del artículo 73 de la LFT, el cual dispone lo siguiente:

73. Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le...

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