Cultura Organizacional

AutorJuan Ramírez Marín
Páginas46-47
46
preparación, así como la fecha de autorización.
12.3. Manuales A
Documentos que sirven como medios de comunicación y
coordinación        
la información de una organización. Tienen los siguientes :
 Presentar una visión de conjunto de la organización.
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administrativa.
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responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos.
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al personal.
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del trabajo.
 Funcionar como medio de relación y coordinación con
otras organizaciones.
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de bienes, prestadores de servicios, usuarios y clientes.
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que componen la empresa.
Procedimientos: establecen los principales procedimientos
al interior de la empresa, por ejemplo, contratación de personal,
compras, pago de sueldos, etc.
P: determinan las que guiarán el accionar de la empresa.
Bienvenida: diseñados especialmente para los nuevos empleados;
detallan los antecedentes de la empresa, misión, visión, valores, etc.
G        
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Descripción de Puestos.
13. Cultura Organizacional
L        comportamiento

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