Tiene un crecimiento equilibrado

AutorEfraín Lechuga Santillán
Cargo del AutorContador Público, dedicado a actividades profesionales y empresariales desde el año de 1966
Páginas21-32
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CAPITULO II
TIENE UN CRECIMIENTO EQUILIBRADO
Todo directivo que aspire a la excelencia, que aspire a
tener el máximo rendimiento en sus funciones, debe bus-
car un crecimiento equilibrado en los diversos papeles que
le corresponde desempeñar en la vida, esto significa que
debe buscar un crecimiento paralelo en los aspectos labo-
ral, familiar, social y espiritual.
De acuerdo con lo anterior, si un directivo desea tomar
con firmeza las riendas de una empresa, debe tener pri-
mero firmes las riendas de su vida, y para que esto pueda
darse será necesario que haya satisfecho sus expectativas
en los campos determinantes para su desarrollo, conside-
rando que antes de ser un gran directivo, debe ser una
gran persona; seguramente a esto se debe la afirmación
de Everett T. Sutters: “no podemos sostener la autoridad
para iluminar el camino de los demás, si no hemos ilumi-
nado el nuestro”.
Es importante también estar consciente de que para lo-
grar un alto rendimiento, se requiere de una enorme ca-
lidad directiva, y a la vez, una enorme calidad humana,
considerando que ésta, es la fuente de todas las demás
calidades que podamos imaginar.
TIENE UN CRECIMIENTO EQUILIBRADO

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