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Control interno con sentido humano, social y cívico

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Vincent
Páginas46-49
DOSSIER
46
CONTROL INTERNO
CON SENTIDO
HUMANO, SOCIAL Y
CÍVICO
DRA. Y C.P.C. GABRIELA MARÍA FARÍAS MARTÍNEZ, CCSA
DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ACA DÉMICO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
REGION NORTE
ESCUELA DE NEGOCIO S, TECNOLOGICO DE MONTERREY
GABRIELA.FARIAS@ITESM.MX
El proceso administrativo clásico incluye las etapas de
planear, organizar, dirigir y controlar. Algunos autores
estudiosos de la administración incluyen también dentro
del proceso administrativo la toma de decisiones
El control es fu ndamental para as egurar el cumpli mien-
to de los objetivos trazados en la planeación. Además,
es necesario para vigilar que se atiendan los requeri-
mie ntos de l os dif erente s grup os de i nterés c on los c ua-
les interactúa una organización y que de un modo or-
gánico y relacionado, contribuyen al éxito y sustentabilidad de
la misma. Todos esta mos relacionados y de cierto modo el bien
actuar y el bien ser de una organización, por medio de sus líde-
res y colaboradores repercute de modo positivo en la sociedad.

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