Código de etica y conducta

AutorCarlos Vital Román Sánchez
Páginas167-181
DERECHO DE CUMPLIMIENTO EN MEXICO 167
CAPITULO VI
CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA
¿Es obligatorio tener un Código de Etica y Conducta en la em-
presa?
No. De acuerdo con las leyes mexicanas no es obligatorio tener-
lo, sin embargo, sí es recomendable contar con él.
Las grandes, importantes y exitosas empresas lo tienen. Las que
buscan ser una referencia en la sociedad, ser un ejemplo, contribuir
a la comunidad, dejar una huella, buscar trascender en el tiempo y
aumentar las utilidades de sus inversionistas.
En virtud de lo anterior, es opinión del Autor que todas las empre-
sas deberían contar con un Código de Conducta.
¿Qué es ética?
La ética es la rama de la filosofía que estudia lo correcto o equi-
vocado del comportamiento humano, la moral, la virtud, el deber,
la felicidad y el buen vivir. Además, tiene como centro de atención
las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se
relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida rea-
lizada. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de
la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido
amplio y variado.
La ética estudia qué es un acto moral, cómo se justifica racional-
mente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a
nivel individual y a nivel social41.
¿Qué es un Código de Conducta empresarial?
Un código de conducta corporativo o empresarial (CCC, por sus
siglas en inglés) es un paquete de disposiciones codificadas de
lineamientos éticos a los que una corporación suele apegarse.
41 Wikipedia

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