21 de Enero. Día Internacional de la Mediación
| Autor | Teresa Camarillo Campos - Alejandra Monreal Gómez - Fernando Michel León Nava |
| Páginas | 7-8 |
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THEMIS | CRITERIO
El 21 de enero de 1998, coincidiendo
con la aprobación de la recomenda-
ción número (98) el Instituto para la
Difusión de la Mediación, se celebra
el Día Internacional de la Mediación.
El objetivo principal de esta celebra-
ción es lograr un mayor reconoci-
miento de la mediación y contribuir
a unicar criterios fundamentales en
el marco europeo, brindando sus ser-
vicios a disposición de la ciudadanía
y devolver a la sociedad el poder de
resolver sus propios conictos.
El origen histórico del conicto es tan
antiguo como el mismo hombre, quien
vive en sociedad; la mediación nace de
la necesidad de dar respuesta a estos
conictos de manera dialogada. Exis-
ten fragmentos losócos presocráti-
cos, como los de Heráclito y Aristóteles
en donde podemos traducir que “el
conicto es el promotor del cambio y
a su vez es consecuencia de este...” y se
necesitan, por lo menos, dos personas,
ya que el conicto se caracteriza por la
dualidad adversario–adversario.
La mediación es un método que fa-
cilita a las personas la resolución sus
discrepancias y conictos de forma pa-
cíca y satisfactoria, con la ayuda de un
mediador, en los cuales no es necesaria
la intervención de un juez o un tribu-
nal. Las ventajas son muchas, ya que
21 de Enero. Día Internacional
de la Mediación.
DERECHO Y SOCIEDAD
la mediación promueve una sociedad
más justa e igualitaria, fundamentada
en una cultura de paz y de entendi-
miento como la forma más adecuada
de resolver las diferencias. Asimismo,
la mediación ofrece todas las garantías
legales, ya que el acuerdo entre las par-
tes, celebrado en un Centro Público, es
la voluntad de dos particulares; en tan-
to que los acuerdos celebrados en un
Centro Estatal, pueden ser elevados a
la categoría de cosa juzgada.
¿CUÁL ES EL PAPEL DE LA
MEDIACIÓN?
• Ayuda a las personas que se encuen-
tran en una situación de conicto o
controversia a comunicarse entre ellas.
• Orienta a las partes a comprender
sus respectivas posiciones.
• Alienta a las partes interesadas a en-
contrar una posición común.
• Reconoce y respeta el hecho de que
cada persona tiene su propio punto
de vista.
• Se centra en los intereses subyacentes
o reales de las partes.
• Centra su atención tanto en el futu-
ro como en el pasado.
• Motiva a encontrar soluciones crea-
tivas, satisfaciendo las necesidades de
ambas partes.
• Es responsabilidad de las partes de-
cidir sobre el resultado.
Teresa Camarillo Campos, Alejandra Monreal
Gómez y Fernando Michel León Nava.
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