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Vacaciones. Elementos que se deben considerar para su disfrute y prescripción

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Vincent
Páginas1-6
Vacaciones. Elementos que se deben considerar
para su disfrute y prescripción
Introducción
Las vacaciones son un derecho que los trabajadores
adquieren en función del tiempo durante el cual hayan
laborado dentro de una empresa, y consisten en un
periodo anual de descanso con goce de salario y una
prima vacacional no menor de 25% del salario por esos
días de descanso, con objeto de que durante dicho in-
tervalo y alejados del ambiente del centro laboral, los
trabajadores puedan recuperarse mental y físicamente
después de la labor desempeñada en un año de servi-
cios.
Por la importancia del tema, mencionamos los principa-
les elementos por considerar para la determinación de
las vacaciones, así como para su prescripción.
Determinación de los días de vacaciones
El artículo 76 de la LFT dispone que los trabajadores
que tengan más de un año de servicios disfrutarán de
un periodo anual de vacaciones pagadas, el cual no po-
drá ser inferior a seis días laborables para el primer año
y aumentará en dos días por año hasta llegar a doce.
Después del cuarto año, el periodo vacacional se incre-
mentará en dos días por cada cinco de servicios, como
se observa en la tabla siguiente:
Años de
servicio
Días de
vacaciones
1 6
2 8
3 10
4 12
5 a 9 14
10 a 14 16
15 a 19 18
20 a 24 20
Taller de prácticas
LABORAL
C1
2a. quincena
diciembre 2020

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