Ser sostenible o morir

AutorSylvia Meljem Enríquez de Rivera
Páginas64-64
64
academia
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Dra. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera
Directora del Centro de Vinculación e Inves tigación Contable/ITAM
smeljem@itam.mx
La evolución de la tecnolog ía ha tenido un gran impacto
en la conectivid ad de los gobiernos, organizaciones e in-
dividuos, lo cua l ha originado una ines perada especie de
vigil ancia por parte de la sociedad , que hoy exige mayor
transparencia en el uso de los recursos, sobre todo sin
son públicos, y en el cuid ado del medio ambiente, en ge-
neral, y del ecosist ema en el que se opera, en partic ular.
Lo anterior ha cambiado, sin duda, el paradigma tradi-
cional de la rentabi lidad por el de la sostenibilidad, lo
cual implic a contar con una fórmula que le perm ita a las
entidades ser rentables y respe tar todo aquello que la so-
ciedad espera. De esta manera, los accionistas segu irán
tomando decisiones sobre el r umbo y modelo de negocio,
pero también deberán tomar en cuenta en su proyecto
los intereses de otros grupos, tales como proveedores,
clientes, trabajadores, gobierno y terceros interesados.
Esta situación ha or iginado una tendencia importante
en los reportes corporat ivos, hacia los ll amados repor-
tes integrados o de sostenibilidad, los cu ales deben in-
cluir información financiera y no financiera, tratando
de explica r cómo la empresa crea valor y transfor ma los
capitales util izados por medio de su modelo de negocio.
Al respecto, la I niciativa de Reporte Global y el A cuerdo
Global de las Naciones Unid as (Global Reporting Initia-
tive (GRI) and the United Nations Global Compact) pu-
blicaron en agosto pasado una Guía Prác tica para facili-
tarle a las empresa s una mejor medición y reporte de su
impacto en los Objetivos de Des arrollo Sostenible (ODS).
De acuerdo con lo señalado por la Organización de las
Naciones Unidas (ONU), esta nueva publ icación integra
los ODS en los reportes corporat ivos, ayudando a las
empresas de todos los tamaños a jerarquiza r sus metas
ODS, revelando sus métricas y avances en e l cumpli-
miento de los mismos.
La Guía recién publ icada no crea un nuevo marco de
presentación de informes, sino que se basa en los diez
Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas,
los Principios Rec tores de la ONU sobre Empresas y
Derechos Humanos y los Estándares de Infor mes de
Sustentabilid ad del GRI, desalentando a las e mpresas a
seleccionar los ODS y los objet ivos relacionados en fun-
ción de lo que les resulte más fác il de informar, ya que
las empresas deben centr arse en las más altas pr iorida-
des que son materiales para sus negocios. El informe
exige que las empresas informen sobre sus impactos
positivos y negativos en los ODS.
De acuerdo con Lise Ki ngo, CEO y Director Ejecutivo
del Acuerdo Global de las Naciones Unidas, “[…] Al in-
formar sobre acciones, contr ibuciones e impacto haci a
los ODS, las empresas pueden sat isfacer las necesid a-
des de información de gobier nos, accionistas y otras
partes interesadas, mejorando su respon sabilidad ante
la sociedad”.
Esta tendencia es i rreversible, toda entidad debe buscar
un modelo de negocio que agre gue valor a la sociedad, o
tarde o temprano no logra rá subsistir.
Bibliografía
Global Reporting Initiative and United Nations Global Compact (2018). Integrating the Sustainable Development Goals into Corporate Repor-
ting: A Practical Guide. Disponible en: https://www.unglobalcompact.org/docs/publications/Practical_Guide_SDG_Reporting.pdf

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