Del servicio de carrera de la procuraduria general de justicia del estado de Mexico
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En todos los casos se deberán realizar las inscripciones que co-
rrespondan en el Registro Nacional.
ARTICULO 115. La cancelación del Certificado de los servidores
públicos de las instituciones de seguridad pública procederá:
I. Al ser separados de su encargo por incumplir con alguno de los
requisitos de ingreso o permanencia a que se refiere la Ley General,
esta Ley y demás disposiciones aplicables;
II. Al ser removidos de su encargo;
III. Por no obtener la revalidación de su Certificado; y
IV. Por las demás causas que establezcan las disposiciones apli-
cables.
TITULO SEXTO
DEL SERVICIO DE CARRERA DE LA PROCURA-
DURIA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DE
MEXICO
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 116. El Servicio de Carrera de la Procuraduría com-
prende lo relativo al ministerio público y a los peritos.
La Policía Ministerial se sujetará a lo dispuesto en esta Ley para las
Instituciones Policiales en materia de carrera policial.
Las reglas y procesos en materia de carrera policial y régimen
disciplinario de la Policía Ministerial, serán aplicados, operados y su-
pervisados por la Procuraduría.
Los servidores públicos que tengan bajo su mando a agentes
del ministerio público o peritos no formarán parte del Servicio de
Carrera por ese hecho; serán nombrados y removidos conforme a
los ordenamientos legales aplicables; se considerarán trabajadores
de confianza, y los efectos de su nombramiento se podrán dar por
terminados en cualquier momento, sin que para ello sea necesario
agotar procedimiento administrativo alguno.
ARTICULO 117. El Servicio de Carrera Ministerial y Pericial com-
prenderá las etapas de ingreso, desarrollo y terminación del servicio,
conforme a lo siguiente:
I. El ingreso comprende los requisitos y procedimientos de selec-
ción, formación y certificación inicial, así como registro;
II. El desarrollo comprenderá los requisitos y procedimientos de
formación continua y especializada, de actualización, de evaluación
para la permanencia, de evaluación del desempeño, de desarrollo y
ascenso, de dotación de estímulos y reconocimientos, de reingreso
y de certificación. De igual forma, deberá prever medidas disciplina-
rias y sanciones para los miembros del Servicio de Carrera; y
III. La terminación comprenderá las causas ordinarias y extraor-
dinarias de separación del Servicio, así como los procedimientos y
114-117 EDICIONES FISCALES ISEF
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