Salario. Formas en las que puede fijarse y modalidades de pago - Núm. 855, Septiembre 2018 - Práctica Fiscal - Libros y Revistas - VLEX 759238661

Salario. Formas en las que puede fijarse y modalidades de pago

Páginas:1-4
 
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Salario.
Formas en las que puede fijarse y modalidades de pago
Introducción
En términos del artículo 20 de la LFT, se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen,
la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
Según lo anterior, en el momento en que una persona física proporciona a otra un trabajo personal subordinado se
genera la obligación para el trabajador de prestar un servicio y para el patrón de pagar el salario.
En este sentido, la LFT establece que el patrón y el trabajador deberán acordar cómo se fijará el salario y la forma de
pago del mismo.
Comentamos las formas en las que puede fijarse el salario y las modalidades de pago de acuerdo con lo que dispone
la LFT.
Definición y formas en las que podrá fijarse el salario
Conforme al artículo 82 de la LFT, el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por sus labores.
Taller de prácticas
LABORAL
C1
1a. quincena
septiembre 2018
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