Revisión de los programas presupuestarios incluidos en el Segundo Informe Trimestral de 2018

AutorLic. Pablo Delgadillo Vallejo
Páginas19-258
19
III. Revisión de los programas presupuestarios incluidos en el segundo
informe trimestral (IT) 2018
1. Ramo 01 Poder Legislativo
El PP Actividades derivadas del trabajo Legislativo, reporta dos acciones tipo 1, para
promover la igualdad entre mujeres y hombres y una acción tipo 2 que promueve la
erradicación de la violencia de género al mismo tiempo que cuenta con un
presupuesto de 34.00 mdp, del que no se refiere ninguna modificación. Dicho
presupuesto corresponde a dos Unidades Responsables, una es la H. Cámara de
Diputados y la otra es la H. Cámara de Senadores. La Cámara de Diputados no
ejerció en el periodo 2.75 mdp autorizados mientras que la Cámara de Senadores
no ejerció 2.58 mdp igualmente autorizados para el periodo. En su conjunto no
ejercieron 5.34 mdp.
Por otro lado, el programa tiene seis indicadores, tres a cargo de cada una de sus
Unidades Responsables, de los tres a cargo de la Cámara de Diputados uno no
tiene avance al periodo, mientras que los dos restantes informan de avances del 80
y 44.44 por ciento respectivamente, conforme a su meta al periodo. Por su parte de
los tres indicadores a cargo del Senado, sólo uno no informa de un avance igual o
superior al 100 por ciento respecto a su meta al periodo e informa de un avance del
66.67 respecto a la misma.
Avance presupuestal al Segundo IT 2018
Fuente: CELIG, con base en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), 2018. Informes sobre la Situación Económica,
las Finanzas Públicas y la Deuda Pública. “Anexo XIX. Avance de los Programas Presupuestarios con Erogaciones para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres”. Segundo Trimestre.
Original Modificado
Programado al
Periodo
Pagado al
Periodo
Avance al
Periodo
Avance
Anual
% %
100 H. Cámara de
Diputados
28.00 28.00 21.00 18.25 86.90 65.18
200 H. Cámara de
Senadores
6.00 6.00 3.71 1.13 30.46 18.83
Programa
Millones de pesos (mdp)
R001 Actividades derivadas
del Trabajo Legislativo
20
Avance de indicadores al Segundo IT 2018
Fuente: CELIG, con base en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), 2018. Informes sobre la Situación Económica,
las Finanzas Públicas y la Deuda Pública. “Anexo XIX. Avance de los Programas Presupuestarios con Erogaciones para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres”. Segundo Trimestre.
De acuerdo con el Segundo Informe Trimestral, la población objetivo del programa
es de 1 445 mujeres y 1 960 hombres y la población atendida al periodo fue de 658
mujeres y 562 hombres.
La Cámara de Diputados informa haber llevado a cabo capacitaciones,
conferencias, cursos, talleres, foros y conversatorios con los siguientes temas:
La promoción de los derechos humanos de las mujeres;
Acciones para avanzar hacia la igualdad, la perspectiva de género y la
erradicación de violencia contra las mujeres y niñas;
Capacitación para el autoempleo de las mujeres;
Programa de capacitación en el combate a la violencia de género;
Talleres de autoempleo para la mujer;
Protocolo de investigación de tortura y otros tratos o penas crueles,
inhumanos o degradantes con perspectiva de género;
Conversatorio, avances y desafíos en los derechos humanos de las mujeres
Jornadas para la promoción de la igualdad de género, y
Campaña nacional de prevención de la violencia.
Acción Trimestral 100.00 96.15 76.92 80.00 76.92
Acción Trimestral 100.00 30.00 0.00 0.00 0.00
Acción Trimestral 100.00 90.00 40.00 44.44 40.00
Porcentaje Trimestral 6.00 2.60 3.90 150.00 65.00
Porcentaje Trimestral 100.00 75.00 75.00 100.00 75.00
Porcentaje Trimestral 100.00 75.00 50.00 66.67 50.00
Porcentaje de avance de cumplimiento de las etapas del
proceso de certificación en la Norma NMX-R-025-SCFI-2015
para el Senado
Avance % al
periodo
Avance %
anual
Porcentaje deacciones realizadas en materiade igualdad entre
mujeres y hombres
Porcentaje de personal de la Cámara de Diputados capacitado
en igualdad de género y derechos humanos de la mujer en el
ejercicio 2018
Porcentaje de cumplimiento de las acciones concluidas
orientadas a la lucha contra la trata de personas, feminicidios y
lucha contra la violencia de género
Porcentaje del personal del Senado capacitados en D erechos
Humanos y perspectiva de género
Denominación
Unidad de
medida
Frecuencia
Meta al
periodo
Realizado al
periodo
200
100
100
200
200
Porcentaje de campañas institucionales realizadas para
promover la igualdad de género, la no discriminación y la vida
libre de violencia
Unidad
Responsable
(UR)
Meta anual
100
21
Por su parte, la Cámara de Senadores informa haber llevado a cabo cursos de
liderazgo, lenguaje incluyente, cultura institucional con perspectiva de género y los
talleres Básico de Derechos Humanos, Igualdad y no Discriminación, Norma para
la Igualdad Laboral y No Discriminación.
Adicionalmente informa que se integró el Grupo para la Igualdad Laboral y No
Discriminación, se obtuvo folio del Consejo Interinstitucional Inmujeres-STPS-
Conapred, para dar continuidad al proceso de certificación en Igualdad Laboral y No
Discriminación. Y se realizó el Foro Internacional sobre Derechos Humanos de las
Mujeres.
De igual manera se informa que se llevó a cabo el evento de iluminación del Senado
alusivo a la marcha del orgullo por la diversidad sexual.
2. Ramo 04 Gobernación
El ramo 04 Gobernación tiene para el ejercicio fiscal 2018, seis Programas
Presupuestarios (PP) operados por ocho Unidades Responsables (UR´S), 13
acciones (tres del tipo 1, siete del tipo 2 y tres del tipo 3), 18 indicadores y un
presupuesto modificado de 293.19 mdp, el cual muestra un incremento
presupuestal de 1.68 mdp respecto a lo aprobado en la Cámara de Diputados.
1. PP Promover la atención y prevención de la violencia contra las mujeres
UR: Comisión Nacional p ara Prevenir y Erradicar la Violencia contra las M ujeres
(Conavim)
2. PP Planeación demográfica del país
UR: Secretaría General del Consejo Nacional de Población (Conapo)
3. PP Implementar las políticas, programas y acciones tendientes a garantizar la
seguridad pública de la Nación y sus habitantes
UR: Dirección General de Política para el Desarrollo Policial
UR: Dirección General de Política y Desarrollo Penitenciario
4. PP Programa de Derechos Humanos
UR: Unidad para la Defensa de los Derechos Humanos
UR: Dirección General de Estrategias para la Atención de Derechos Humanos
5. PP. Fomento de la cultura de la participación ciudadana en la prevención del delito
UR: Dirección General de Participación Ciudadana para la Prevención Social de la
Violencia y la Delincuencia
6. PP Promover la protección de los Derechos Humanos y Prevenir la Discriminación
UR: Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación

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