¿Cómo se retribuye a los trabajadores si laboran en sus días de descanso semanal?

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Trabajo como asistente de contabilidad en una empresa turística. Debido a que se aproxima el periodo vacacional de verano y con ello aumenta la carga laboral, la empresa considera la posibilidad de que los trabajadores laboren en su día de descanso semanal. Cabe mencionar que los días de descanso son entre los días lunes y jueves.

Al respecto, me surge duda acerca de cuál será la retribución para los trabajadores que tengan que laborar en su día de descanso, pues desconozco las reglas aplicables que para tal efecto señala la LFT.

Lector de Cancún, Quintana Roo

" Pregunta

¿Cómo se retribuye a los trabajadores si laboran en sus días de descanso semanal?

Respuesta

El artículo 73 de la LFT dispone que si se quebranta la disposición que indica que los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso, el patrón deberá pagar...

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