¿Es procedente el cobro de multas a los trabajadores por faltar de manera injustificada?

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Laboro como contador en una empresa de diseño. Nuestro reglamento interior de trabajo dispone como medida de sanción un día de descanso sin goce de salario a los trabajadores que falten al centro de labores sin previo aviso (injustificadamente); sin embargo, debido a la carga de trabajo, en los últimos meses no se ha podido sancionar a los trabajadores que han infringido la regla, por lo que los encargados de área acordaron que en sustitución del descanso se cobrará a los trabajadores una multa de $100 a quienes falten sin previo aviso. Deseo saber si esto es procedente.

Lector de México, DF

Pregunta

¿Es procedente el cobro de multas a los trabajadores por faltar de manera injustificada?

Respuesta

No, pues el artículo 107 de la LFT precisa lo siguiente:

107. Está prohibida la imposición de multas a los trabajadores, cualquiera que sea...

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