¿Proceden los avisos de baja de los trabajadores en caso de concurso mercantil?
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¿Proceden los avisos de baja
de los trabajadores en caso de
concurso mercantil?
Soy auxiliar administrativo en
una empresa comercializadora.
Desafortunadamente, la situa-
ción financiera de la compañía
se agravó desde hace algunos
años, por lo que entró en con-
curso mercantil. Al respecto, la
empresa está en periodo de con-
ciliación con los posibles acree-
dores, pero aún no existe una
resolución que defina el futuro
de la empresa, situación que ha
generado incertidumbre en los
trabajadores, pues temen que
se les dé de baja ante el IMSS.
Ignoro si el aviso de baja de un
trabajador es procedente en el
caso de concurso mercantil.
Lector de Guanajuato, Guana-
juato
¿Proceden los avisos de baja de los
trabajadores en caso de concurso
mercantil?
Sólo en algunos casos, por lo si-
guiente:
El artículo 59, segundo párrafo, del
Racerf dispone lo siguiente (énfasis
añadido):
59. Durante el estado de con-
curso mercantil no procederá
el aviso de baja presentado
por el patrón, respecto de sus
trabajadores.
El Instituto, en caso de con-
curso mercantil, operará la
baja del trabajador cuando:
I. La presente el síndico, en
cuyo caso surtirá sus efectos
a partir del día siguiente al de
su recepción por el Instituto; y
II. A solicitud del trabajador
y bajo su responsabilidad,
cuando durante el proceso
del concurso mercantil, reúna
los requisitos para obtener la
pensión que, en su caso, le
corresponda.
En este caso, quedan a salvo los
derechos del trabajador que puedan
derivarse del proceso.
Por lo anterior, no proceden las
bajas durante el estado de concurso
mercantil de una empresa, excepto
si la baja de los trabajadores se pre-
senta por el síndico o es a solicitud
de los trabajadores, bajo su respon-
sabilidad, con objeto de obtener la
pensión que corresponda.
Consultas de
nuestros lectores
SEGURIDAD
SOCIAL
C18
1a. quincena
septiembre 2017
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