¿Qué periodo vacacional le corresponde a un trabajador con 18 años de servicio?
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¿Qué periodo vacacional le
corresponde a un trabajador con
18 años de servicio?
Laboro como auxiliar de recur-
sos humanos en una tienda
departamental. Como parte de
nuestras obligaciones labora-
les, en días próximos entre-
garemos a cada uno de los
trabajadores de la empresa la
constancia que indica su anti-
güedad, así como el periodo de
vacaciones que les correspon-
de de acuerdo con la misma.
La mayoría de los trabajadores
tiene menos de tres años de
antigüedad; no obstante, uno
de ellos lleva laborando con
nosotros 18 años. Ignoro qué
periodo vacacional le corres-
ponde a dicho trabajador.
Lector de San Juan del Río,
Querétaro
¿Qué periodo vacacional le
corresponde a un trabajador con
18 años de servicio?
días laborables, y aumentará en
dos días laborables hasta llegar
a 12 por cada año subsecuente
de servicios.
Después del cuarto año, el perio-
do de vacaciones se incrementa-
rá en dos días por cada cinco de
servicios, como se observa en la
tabla siguiente:
Años de
servicio
Días de
vacaciones
1 6
2 8
3 10
4 12
5 a 9 14
10 a 14 16
15 a 19 18
20 a 24 20
Por tanto, a un trabajador con 18
años de servicios le correspon-
den 18 días de vacaciones.
A un trabajador con 18 años de
antigüedad le corresponden 18
días de vacaciones en términos
del artículo 76 de la LFT, el cual
dispone lo siguiente:
76. Los trabajadores que ten-
gan más de un año de servi-
cios disfrutarán de un periodo
anual de vacaciones pagadas,
que en ningún caso podrá
ser inferior a seis días labora-
bles, y que aumentará en dos
días laborables, hasta llegar
a doce, por cada año subse-
cuente de servicios.
Después del cuarto año, el pe-
riodo de vacaciones se aumen-
tará en dos días por cada cinco
de servicios.
Según se aprecia, el periodo
anual de vacaciones en ningún
caso podrá ser inferior a seis
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2a. quincena
septiembre 2019
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