De los Planes de Pensiones Establecidos por Patrones o Derivados de Contratación Colectiva
| Autor | Pérez Chavez, José - Campero Guerrero, Eladio |
| Páginas | 884-885 |
De re chos de los tra ba ja do res es ta ta les y mu ni ci pa les
97.- Los Tra ba ja do res Esta ta les o Mu ni ci pa les que ten gan abier ta una
Cuen ta Indi vi dual en tér mi nos del ar tícu lo 74 quin quies de la Ley, ten drán
los de re chos que atien dan a la na tu ra le za del Fondo de Pre vi sión So cial y
los con sa gra dos en la le gis la ción local apli ca ble.
Inte gra ción de la Base de Da tos Na cio nal SAR
98.- La Base de Datos Na cio nal SAR se in te gra rá con la in for ma ción ne ce -
sa ria para ga ran ti zar que los Tra ba ja do res Esta ta les o Mu ni ci pa les, pue dan
ejer ci tar los de re chos re la cio na dos con el mismo en una Admi nis tra do ra.
RSAR–REGISTRO DE PLANES Y PENSIONES
CAPITULO X
De los Pla nes de Pen sio nes Esta ble ci dos por Pa tro nes
o De ri va dos de Con tra ta ción Colectiva
Sección I
Del Re gis tro de los Pla nes de Pen sio nes
y de Actua rios
Entre ga de los pla nes de pen sio nes ante la Con sar
99.- Los pla nes de pen sio nes es ta ble ci dos por pa tro nes o de ri va dos de
con tra ta ción co lec ti va, o por de pen den cias o en ti da des a que se re fie ren los
ar tícu los 190 de la Ley del Se gu ro So cial y 54 de la Ley del Insti tu to de Se gu ri -
dad y Ser vi cios So cia les de los Tra ba ja do res del Esta do, que se so li ci ten
sean re gis tra dos por los pa tro nes, se pre sen ta rán ante la Co mi sión en los tér -
mi nos que ésta de ter mi ne me dian te dis po si cio nes de ca rác ter ge ne ral.
Re qui si tos para ser re gis tra do como ac tua rio au to ri za do para dic ta -
mi nar p la nes de pen sio nes ante la Con sar
100.- Para ser re gis tra do como ac tua rio au to ri za do para dic ta mi nar pla -
nes de pen sio nes ante la Co mi sión en tér mi nos de lo dis pues to por el ar tícu -
lo 82 de la Ley, se re quie re:
I. Pre sen tar la so li ci tud co rres pon dien te ante la Co mi sión;
II. Tener Cé du la Pro fe sio nal de Actua rio o Li cen cia do en Actua ría; en caso
de ser ex tran je ro, se debe pre sen tar la do cu men ta ción equi va len te a la
men cio na da, con for me a las dis po si c io nes le ga les apli ca bles;
III. Gozar de re co no ci do pres ti gio pro fe sio nal y no haber sido con de na do
por sen ten cia firme por de li to do lo so;
IV. Con tar con ex pe rien cia pro fe sio nal mí ni ma de cinco años en con sul to -
ría ac tua rial;
V. Acre di tar a sa tis fac ción de la Co mi sión, que se cuen ta con los co no ci -
mien tos re que ri dos para prac ti car la va lua ción de pla nes de pen sio nes, y
VI. No ser em plea do de al gu no de los Insti tu tos de Se gu ri dad So cial, de la
Se cre ta ría, del Banco de Mé xi co, de la Co mi sión, ni de las Co mi sio nes Na -
cio na les Ban ca ria y de Va lo res o de Se gu ros y Fian zas.
97.- RSAR–REGISTRO DE PLANES Y PENSIONES 884
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