Origen y actualidad del derecho del trabajo

AutorJosefa Montalvo Romero - Socorro Moncayo Rodríguez
CargoInvestigadoras del Centro de Estudios sobre Derecho, Globalización y Seguridad de la Universidad Veracruzana y miembros del Sistema Nacional de Investigadores
Páginas1-8
Origen y actualidad del derecho del trabajo
Josefa Montalvo Romero
Socorro Moncayo Rodríguez∗∗
RESUMEN: Con el surgimiento del
artículo 123 en la Constitución de 1917 se
consagraron los principios fundamentales
del trabajo mismos que garantizan la
legalidad y legitimidad de los derechos de los
trabajadores. Sin embargo no hay que perder
de vista que aunque parezcan intocables se
deben de admitir propuestas de reforma para
lograr su adaptación a las nuevas
condiciones económicas y sociales del país.
Palabras clave: derecho del trabajo,
principios rectores del derecho del trabajo.
ABSTRACT: With the sprouting of article
123 in the Constitution of 1917 the
fundamental principles of the work were
devoted which guarantee the legality and
legitimacy of the rights of the workers.
However it is not necessary to forget that
even though they seem unattainable are due
to admit reform proposals to obtain its
adaptation to the new economic and social
conditions of the country.
Key words: straight of the work, governing
principles of the straight of the work.
SUMARIO: 1. ¿Qué es el derecho del trabajo? 2. Artículo 123 Constitucional
¿pasado o futuro? 3. Principios rectores del derecho del trabajo. 4. Reflexión final.
Bibliografía.
1. ¿Qué es el derecho del trabajo?
El derecho del trabajo representa uno de los postulados más importantes de los
derechos sociales. Se considera como un derecho de libertad en relación con el
derecho al trabajo1, y esta libertad se articula a su vez, en un aspecto negativo y en
Arculo recibido el 21 de octubre de 2010 y aceptado para su publicación el 29 de noviembre de
2010.
∗∗ Investigadoras del Centro de Estudios sobre Derecho, Globalización y Seguridad de la
Universidad Veracruzana y miembros del Sistema Nacional de Investigadores.
1 Que no puede entenderse como derecho a obtener un puesto de trabajo y a conservarlo; se refiere
más bien a la libertad de elección de una actividad laboral o de una profesión.

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