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Obligaciones en materia laboral y de seguridad social en caso de trabajadores desaparecidos víctimas de un acto delincuencial

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Vincent
Páginas1-4
Obligaciones en materia laboral y de seguridad
social en caso de trabajadores desaparecidos
víctimas de un acto delincuencial
Introducción
Junto con la publicación en el DOF del 22 de junio de
2018 de la Ley Federal de Declaración Especial de
Ausencia para Personas Desaparecidas (LFDEAPD)
se dieron a conocer modificaciones a diversas leyes en
torno al marco de protección en el ámbito laboral y de
seguridad social a favor de los trabajadores declarados
desaparecidos, así como para sus familiares.
Por la importancia del tema comentamos los principales
aspectos sobre este tema establecidos en la LFT y la
LSS.
Declaración especial de ausencia (objetivo de la LF-
DEAPD)
La LFDEAPD dispone el procedimiento para la emisión
de la Declaración especial de ausencia, la cual no po-
drá exceder el plazo de seis meses a partir del inicio
del procedimiento; asimismo señala sus efectos hacia
la persona desaparecida, los familiares o personas legi-
timadas por ley, una vez que sea emitida por el órgano
jurisdiccional competente.
En este sentido, indicamos los puntos medulares de la
Declaración especial de ausencia.
Quiénes pueden solicitarla
De conformidad con el artículo 7o. de la LFDEAPD, pue-
den solicitar la Declaración especial de ausencia, sin orden
de prelación entre los solicitantes, las personas siguientes:
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