Nuevas reglas para la firma y depósito de los contratos colectivos de trabajo
| Autor | Gustavo García Cuenca |
| Páginas | 1-4 |
Nuevas reglas para la
firma y depósito de los
contratos colectivos
de trabajo
¾Gustavo García cuenca
Asesor de Goodrich, riquelme y AsociAdos
Introducción
Con fecha 6 de enero de 2020 se publicó en el DOF el
Decreto por el que se expide la Ley Orgánica del Cen-
tro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Centro
Registral), la cual entró en vigor el 7 de enero de 2020.
Al respecto, comentamos los principales objetivos de
dicha ley, de acuerdo con las reformas a la LFT en ma-
teria de justicia laboral promulgadas el 1o. de mayo de
2019.
Conciliación en juicios laborales
Atender los procedimientos conciliatorios que serán
obligatorios en cuanto se creen y entren en funciones
los nuevos tribunales laborales, previos a la iniciación
de los juicios laborales en materia federal. Conforme a
la reforma laboral, el Centro Registral entrará en funcio-
nes el 1o. de mayo de 2021, en tanto que los centros
de conciliación locales, en las entidades federativas y la
CDMX, así como los nuevos tribunales laborales loca-
les, iniciarán funciones en mayo de 2022.
Registro de sindicatos y contratos colectivos
Otra de las funciones importantes del Centro Registral
será el registro en toda la república de los sindicatos, su
directiva, así como de los contratos colectivos y regla-
mentos interiores de trabajo. Se establece también que
en los sitios de Internet de la autoridad registral deberán
estar disponibles las versiones públicas de los estatutos
y el texto íntegro de los documentos de registro de los
sindicatos, los oficios de toma de nota de las directivas
electas mediante asamblea y en general, toda la docu-
mentación del registro sindical.
Los sindicatos o cualquier persona, en términos de la le-
gislación en materia de acceso a la información, podrán
solicitar al Centro Registral copias certificadas o simples
de los documentos que obran en los expedientes de
registro sindical.
Constancia de representatividad
Con las reformas a la ley laboral se dispone que el apo-
yo de los trabajadores mediante el voto personal, libre
Colaboraciones
LABORAL
C1
1a. quincena
febrero 2020
laboral_889.indd 1laboral_889.indd 1 15/01/20 17:0815/01/20 17:08
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba