NIF D-3 beneficios a los empleados
| Autor | José Muriel Delsordo y Claudia Feria Cuevas |
| Páginas | 52-56 |
52 JULIO 2015
BENEFICIOS A
LOS EMPLEADOS
Por José Muriel Delsordo y
Claudia Feria Cuevas
En enero de 2015, el Consejo Mexicano para la In-
vestigación y Desarrollo de Normas de Información
Financiera (CINIF) emitió las modific aciones a la Nor-
ma de Información Financiera D-3, Beneficios a los
empleados, las cuales entrarán en vigor a partir del 1
de enero de 2016, permitiéndose su aplicación antici-
pada a partir del 1 de enero de 2015.
Estas modificaciones son las pr imeras que se reali-
zan a esta norma desde que entró en vigor el 1 de
enero de 2008. Con ello, se busca la convergencia con
la Norma Internacional de Contabilidad 19 (NIC 19).
La nueva NIF D-3 especifica que, cuando exista una
condición preexistente de pagos por desvinculación
de la relación laboral, los pagos se tienen que valuar
como beneficios post-empleo; por lo anterior, si la
entidad estaba valuando y registrando las obligacio -
nes por concepto de la terminación de la relación la-
boral antes del retiro, se tendrá que seguir valuando,
pero ahora como un beneficio post-empleo.
Algunos nombres de conceptos de la NIF D-3 actual,
se modificaron con el fin de dejarlos similares a los
de la NIC 19.
Este documento es un breve resumen de las modifi-
caciones a la norma vigente; sin embargo, y conside-
rando que los cambios más significativos se dieron
en beneficios post-empleo (antes Beneficios al Reti-
ro), estos se presentan con mayor detalle, y al final un
resumen con los mismos.
BENEFICIOS
La clasificación de los beneficios queda muy similar
a la actual NIF D-3; sin embargo, hubo modificación
en la definición de beneficios por terminación y be-
neficios al retiro:
>Beneficios directos a corto plazo.
>Beneficios directos a largo plazo.
>Beneficios por terminación.
>Beneficios post-empleo.
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