Modelos de justicia laboral iberoamericana. Homenaje a Pedro Guglielmetti
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El presente libro nace
de una reexión acerca
de la situación actual del
mundo laboral. El sistema de
producción capitalista, cuyo
efecto social es el ensancha-
miento continuo de la clase
trabajadora, nos conduce,
paradójicamente, a un derro-
tero inaudito: la desaparición
de las guras del trabajo y
el trabajador. Más acá de las
condiciones de explotación
prevalecientes, de la histó-
rica lucha de clases en el
nivel infraestructural, la clase
trabajadora de hoy enfrenta
dos grandes problemas con-
cretos: el rebasamiento del
marco jurídico-político del
Estado-nación por el sistema
económico globalizado y las
consecuencias de la automa-
tización.
Hoy un trabajador puede
dedicarse a atender llamadas
en un centro de atención te-
lefónica situado en República
Dominicana, perteneciente
a una compañía de Estados
Unidos contratada por una
transnacional japonesa, en
calidad de empleado de una
empresa española de capital
humano acerca de la cual
él no sabe nada. En hechos
más notorios, día a día somos
testigos de la manera en
que el trabajo manual se ve
desplazado por la robótica
y el trabajo intelectual se ve
desplazado por las tecno-
logías de la información.
Fenómenos como la sub-
contratación irrestricta y la
automatización conllevan la
desaparición del trabajador
como agente económico y
sujeto de un derecho propio.
En consecuencia, la adminis-
tración de justicia deviene
inecaz. Los patrones se
diluyen hasta desaparecer.
El juzgador ignora cómo lla-
marlos a juicio, porque ya no
hay manera de reconocerlos
en el complejo entramado
de las relaciones de subcon-
tratación. En ocasiones el
patrón reside en otro país,
o equivale, sin más, a un
programa informático con
el nombre de Uber, Amazon,
Google...
Las dos consecuencias
jurídicas inmediatas de esta
situación son la reducción
del derecho del trabajo
a un derecho individual,
contra el espíritu social con
que fue concebido en las
legislaciones del siglo XX, y
la desvirtuación del pro-
pósito general del derecho
laboral de realizar la justicia
social en el equilibrio de las
relaciones entre el trabajo
y el capital. ¿Cómo pueden
los trabajadores defender
sus derechos en calidad de
individuos y de clase? Más
sencillo aún: ¿qué queda del
Derecho de los trabajadores?
Con la intención de dar una
respuesta pragmática a estas
interrogantes, esta obra las
plantea en relación con el
Derecho procesal.
Modelos de justicia laboral iberoamericana.
Homenaje a Pedro Guglielmetti
Héctor Arturo Mercado López y María del Rosario Jiménez Moles (coords.), Tirant lo Blanch, México, 2019
La presente compila-
ción tiene por objeto com-
parar los procesos jurídicos
en materia laboral de ocho
países de Iberoamérica: Es-
paña, Costa Rica, Colombia,
Chile, Argentina, Venezue-
la, Brasil y México, cuya
evolución general ha ido en
el sentido de transformar el
tradicional sistema mixto
de juicios escritos y orales
en un sistema eminente-
mente oral. México se ha
nutrido de las buenas prác-
ticas y de la experiencia de
estos países. Fruto de lo an-
terior son las reformas a la
legislación laboral de 2017
y 2019. La intención de dar a
conocer los procedimientos
laborales iberoamericanos,
junto con el comentario que
los autores hacen acerca
de ellos, es continuar con el
mismo esfuerzo de diálogo
y retroalimentación jurídica
que se ha venido dando
entre nuestros países los
últimos años.
Los autores de los
ensayos que componen
esta obra tienen algo en
común: todos han estudia-
do y colaborado con el gran
jurista Pedro Guglielmetti,
el nonno del Grupo de
Bolonia. Guglielmetti es un
progresista que entiende el
derecho del trabajo como
un Derecho social, y a los
trabajadores como una
clase internacional ligada
por intereses comunes y
por derechos que trascien-
den —o cuando menos
deberían trascender— los
ordenamientos jurídicos
nacionales. Guglielmetti ha
formado a jueces, magistra-
dos, litigantes, líderes sin-
dicales e investigadores de
todo el mundo. Sus cursos
han dado pie a una vasta
producción académica,
pero sobre todo han logra-
do infundir una necesaria
inspiración social en la
actividad jurisdiccional que
llevan a cabo sus discípulos
y sus colaboradores en dis-
tintos ámbitos, enseñándo-
les a conducir juicios más
ágiles, autónomos y justos.
Guiados por el mismo
espíritu cosmopolita de
integración internacional
del Derecho laboral, este
volumen se dedica a Pedro
Guglielmetti, en homenaje
a su labor y a su trayectoria.
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