Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Límites salariales de cotización

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas271-272
Lí mi tes sa la ria les de co ti za ción
En tér mi nos del ar tí cu lo 28 de la LSS, la re gla ge ne ral apli ca ble a los lí mi tes de co ti za -
ción para efec tos del IMSS e In fo na vit es la si guien te:
Límite inferior El salario mínimo general del
área geográfica (SMGVAG) que
corresponda al domicilio patronal
Límite superior 25 veces el salario mínimo general
vigente en el Distrito Federal
(SMGVDF)
Por dis po si ción del ar tí cu lo vi gé si mo quin to tran si to rio del De cre to pu bli ca do en el
DOF, el 21 de di ciem bre de 1995, para el se gu ro de in va li dez y vida, así como para los
ra mos de ce san tía en edad avan za da y ve jez, el lí mi te su pe rior equi va len te a 25 ve ces el
SMGVDF entró en vi gor en ju lio de 2007.
Pero es ne ce sa rio acla rar que, en tér mi nos del ar tí cu lo se gun do del De cre to pu bli ca do
en el DOF, el 21 de no viem bre de 1996, fe chas, pla zos, pe rio dos y bi mes tres pre vis tos
en los ar tí cu los tran si to rios de la LSS, re la cio na dos con la en tra da en vi gor de la ci ta da
ley difirieron un pe rio do de seis me ses para guar dar con gruen cia con la nue va en tra -
da en vi gor de di cha ley, de acuer do con lo si guien te:
Periodo de aplicación VSMGDF
Del 1o. de julio de 1997 al 30 de junio de 1998 15
Del 1o. de julio de 1998 al 30 de junio de 1999 16
Del 1o. de julio de 1999 al 30 de junio de 2000 17
Del 1o. de julio de 2000 al 30 de junio de 2001 18
Del 1o. de julio de 2001 al 30 de junio de 2002 19
Del 1o. de julio de 2002 al 30 de junio de 2003 20
271

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR