PTU, su monto puede ser mayor de un mes si los patrones obtienen ingresos adicionales a los que deriven de su trabajo o de bienes que produzcan rentas. Jurisprudencia de la SCJN
| Páginas | 9-10 |
Page 9
El artículo 117 de la LFT establece el derecho de los trabajadores de participar en las utilidades de las empresas.
La determinación deberá realizarse de acuerdo con lo señalado en los artículos 117 , 120 y 125 de la LFT y considerando las normas que estipula el artículo 127 de la misma ley, entre las que destaca la referida en la fracción III, la cual dispone lo siguiente:
127. El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustará a las normas siguientes:
. . . . . . . . . . .......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...................................................
III. El monto de la participación de los trabajadores al servicio de personas cuyos ingresos deriven exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o al cobro de créditos y sus intereses, no podrá exceder de un mes de salario.
. . . . . . . . . . .......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...................................................
[VER PDF ADJUNTO]
Page 10
No obstante, lo establecido en la fracción III del artículo 127 de la LFT ha generado controversia entre patrones y trabajadores, pues en ocasiones los patrones que obtienen ingresos por las actividades mencionadas realizan alguna otra actividad que les genera otra fuente de ingresos y, a pesar de ello, sólo otorgan a sus empleados, un mes de salario de PTU, por lo que muchos trabajadores se han inconformado ante los tribunales al precisar que cuando un patrón se dedica a las actividades referidas y además obtiene ingresos adicionales, ya no cumple con la norma dispuesta en dicha fracción; por tanto, el monto de las utilidades ya no debe estar topado a un mes de salario.
Al respecto, el pasado 19 de junio, la Segunda Sala de la SCJN aprobó en sesión privada la jurisprudencia 2a./J.112/2013 (10a.) en la que señala que del proceso legislativo que dio origen a la fracción III del artículo 127 de la LFT, el cual dispone el tope de un mes de salario como monto máximo de PTU a los trabajadores, cuando los patrones obtienen sus ingresos del cuidado de bienes que producen rentas o del cobro de créditos e intereses, se advierte que la intención del legislador fue que ese tope se aplique sólo a los patrones que obtengan ingresos por tales actividades y que éstas constituyan su única fuente de ingresos; de lo contrario, si además de dedicarse a esas actividades, realizan otra u otras que constituyan una distinta fuente de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba