Manual de Procedimientos de Secretaría General

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Manual de

Procedimientos de Secretaría General

Junio 2015

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Derechos Reservados. Tercera Edición, 2015.

Comisión de Derechos Humanos del Estado de México Secretaría General

Av. Dr. Nicolás San Juan 113

Col. Ex-Rancho Cuauhtémoc

Toluca, México
www.codhem.org.mx

Impreso y hecho en Toluca, México

La reproducción total o parcial de este documento podrá efectuarse mediante la autorización exprofesa de la fuente y dándole el crédito correspondiente

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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SECRETARÍA GENERAL

Edición: Tercera

Fecha: Junio de 2015

Código: 400C120000

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INDICE

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Presentación III

Objetivo General IV

Identificación e Interacción de Procesos V

Relación de Procesos y Procedimientos VIII

Descripción de los Procedimientos XII

Secretaría General
1.Celebración de Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo
Consultivo de la CODHEM 400C120000/01-1-20

2. Elaboración de Actas y Seguimiento de Acuerdos del Consejo
Consultivo de la CODHEM 400C120000/02-1-08

3. Celebración de Sesiones Solemnes del Consejo Ciudadano para la
Prevención y Eliminación de la Discriminación 400C120000/03-1-24

4. Celebración de Sesiones del Consejo Ciudadano para la Prevención
y Eliminación de la Discriminación 400C120000/04-1-17

5. Elaboración de Actas de las Sesiones del Consejo Ciudadano para la

Prevención y Eliminación de la Discriminación 400C120000/05-1-12

Secretaría Técnica
1. Capacitación de Grupos Sociales y/o Institucionales en materia de
derechos humanos 400C121000/01-1-40

2. Atención a Solicitudes de Asesoría en materia de derechos humanos presentadas por Defensores Municipales y Organizaciones No Gubernamentales

400C121000/02-1-08

3. Atención a Solicitudes de Apoyo de Material Didáctico presentadas
por Defensores Municipales y Organizaciones No Gubernamentales 400C121000/03-1-13

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Secretaría Ejecutiva

1. Organización y Realización de Eventos de la Comisión de Derechos
Humanos del Estado de México 400C122000/01-1-44

2. Desarrollo de Jornadas Comunitarias y de Salud 400C122000/02-1-29

3. Impartición de Talleres de Sensibilización en materia de atención a

Grupos en Situación deVulnerabilidad o Susceptibles de Discriminación 400C122000/03-1-28

4. Promoción y Divulgación de derechos humanos 400C122000/04-1-16

5. Orientación, Canalización, Seguimiento y Asesoría para la atención de Personas o Grupos en Situación de Vulnerabilidad o Susceptibles de Discriminación

400C122000/05-1-27

6. Gestión de Medidas Positivas y Compensatorias 400C122000/06-1-07

Simbología XIII

Registro de Ediciones XV

Distribución XVI

Créditos XVII

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PRESENTACIÓN

La población mexiquense requiere de una capacitación integral en materia de derechos humanos, tendente a fortalecer la cultura de respeto de los mismos y así prevenir posibles violaciones a éstos.

Por ello, el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, impulsa la construcción de una administración eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.

La buena administración se sustenta en una gestión más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en el logro de sus propósitos. El ser humano es el factor principal de su atención y la defensa y prevención de violaciones de derechos humanos su prioridad.

En este contexto, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México transita a un nuevo modelo de gestión, orientado a la generación de resultados de valor para la población en general. Este modelo propugna por garantizar una cultura firme de respeto a los derechos humanos y la anulación total de la discriminación.

La solidez y el buen desempeño de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, tiene como base las mejores prácticas administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de su estructura organizacional y sistemas de trabajo.

El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, la división del trabajo, los mecanismos de coordinación y comunicación, las funciones y actividades encomendadas, los procesos clave de la organización y los resultados que se obtienen, son algunos aspectos que delinean la gestión administrativa de este órgano autónomo.

Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El reto impostergable es la transformación de nuestra cultura hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y productividad.

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OBJETIVO GENERAL

Incrementar la calidad, eficiencia y eficacia de los trámites y servicios que proporciona la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, a través de la Secretaría General y las unidades administrativas que dependen estructuralmente de ella, mediante la formalización y estandarización de los métodos y procedimientos de trabajo y el establecimiento de políticas que regulen, orienten y delimiten las actividades de los servidores públicos que las ejecutan.

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IDENTIFICACIÓN E INTERACCIÓN DE PROCESOS PROCESOS DE SECRETARÍA GENERAL

COMUNICACION CON EL USUARIO

DEMANDA DE POLITICAS Y CRITERIOS QUE

ORIENTEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
OBJETIVOS DE

LA CODHEM

SESIONES

ORDINARIAS O EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO CONSULTIVO CELEBRADAS

ACTAS DE SESION Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DEL CONSEJO

CONSULTIVO

DEFENSORES

MUNICIPALES Y ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES

PROCESOS SUSTANTIVOS

SUSCRIPCION Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DEL CONSEJO CONSULTIVO

PROCESOS ADJETIVOS

ADMINISTRACION DE PERSONAL

COMUNICACION CON EL USUARIO

TOMA DE PROTESTA DEL PRESIDENTE DESIGNADO, MENSAJE DEL PRESIDENTE DESIGNADO, INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL PRESIDENTE

SESION CELEBRADA DEL CONSEJO CIUDADANO PARA LA PREVENCION Y ELIMINACION DE LA DISCRIMINACION, ASESORÍA Y OPINION EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE PREVENCION Y ELIMINACION DE LA DISCRIMINACION

ACTA DEL CONSEJO CIUDADANO PARA LA PREVENCION Y ELIMINACION DE LA

DISCRIMINACION

INTEGRANTES DEL CONSEJO

CIUDADANO PARA LA PREVENCION Y ELIMINACION DE

LA

DISCRIMINACION

DEMANDA DE

ACUERDOS Y ACCIONES TENDENTES A LA

PREVENCIÓN Y ELIMINACION DE

LA

DISCRIMINACION

PROCESOS SUSTANTIVOS

PROCESOS ADJETIVOS

SUSCRIPCION DE ACUERDOS Y ACCIONES ENCAMINADAS A PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION

ADMINISTRACION DE PERSONAL

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PROCESOS DE SECRETARÍA TÉCNICA

COMUNICACION CON EL USUARIO

DEMANDA DE

ACCIONES PARA EL FOMENTO Y FORTALECIMIENTO

DE UNA CULTURA DE RESPETO A LOS

DERECHOS

HUMANOS

DEFENSORES

MUNICIPALES, ORGANIZACIONES NO
GUBERNAMENTALES,

GRUPOS SOCIALES E INSTITUCIONALES

CAPACITACION EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS

ASESORIAS IMPARTIDAS EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOSY APOYO

CON MATERIAL DIDACTICO A

DEFENSORES MUNICIPALES Y ORGANIZACIONES NO

GUBERNAMENTALES

PROCESOS SUSTANTIVOS

CAPACITACION EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS

VINCULACION CON DEFENSORES MUNICIPALES Y ORGANIZACIONES

NO GUBERNAMENTALES

PROCESOS ADJETIVOS

ADMINISTRACION DE PERSONAL

PRESUPUESTACION Y ADMINISTRACION DE

RECURSOS

FINANCIEROS

INVESTIGACION Y ANALISIS DE INFORMACION

ESTADISTICA

ADMINISTRACION Y EQUIPAMIENTO TECNOLOGICO

PROCESOS DE SECRETARÍA EJECUTIVA

COMUNICACION CON EL USUARIO

EVENTOS DE LA CODHEM
REALIZADOS

JORNADAS COMUNITARIAS Y DE SALUD REALIZADAS

SECTORES

VULNERABLES, DEPENDENCIAS PUBLICAS, ORGANIZACIONES

PRIVADAS Y

POBLACION EN GENERAL

DEMANDA DE

EVENTOS DE

ASISTENCIA SOCIAL Y PROMOCION DE

DERECHOS

HUMANOS

PROCESOS SUSTANTIVOS

PROCESOS ADJETIVOS

ORGANIZACION Y REALIZACION DE EVENTOS EN QUE TENGA INJERENCIA LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MEXICO

ADMINISTRACION DE PERSONAL

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COMUNICACION CON EL USUARIO

VISITAS DE PROMOCION
REALIZADAS

TALLERES DE SENSIBILIZACION IMPARTIDOS A GRUPOS EN SITUACION DE VULNERABILIDAD O SUSCEPTIBLES DE DISCRIMINACION

SECTORES PUBLICO PRIVADO Y SOCIAL,

GRUPOS O

PERSONAS EN SITUACION DE VULNERABILIDAD O SUSCEPTIBLES DE DISCRIMINACION

DEMANDA DE PROMOCION Y DIVULGACION DE DERECHOS HUMANOS

PROCESOS SUSTANTIVOS

PROMOCION Y DIVULGACION DE DERECHOS HUMANOS

PROCESOS ADJETIVOS

ADMINISTRACION DE PERSONAL

INVESTIGACION Y ANALISIS DE INFORMACION

ESTADISTICA

ADMINISTRACIÓN Y EQUIPAMIENTO TECNOLOGICO

COMUNICACION CON EL USUARIO

PERSONAS O

GRUPOS EN...

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