Introducción
| Autor | Carlos Vital Román Sánchez |
| Páginas | 16-17 |
INTRODUCCION
Durante muchos años he impartido la materia de Derecho Cor-
porativo en diversas universidades de mi país y siempre empiezo
el curso diciéndoles a mis alumnos lo siguiente: “El Derecho Cor-
porativo no existe”, es una mezcla de varias materias, algunas de
ellas muy ordinarias y nada novedosas, como el Derecho Civil o el
Derecho Mercantil, por ejemplo, materias que han existido desde
hace siglos y que forman parte del Derecho Corporativo, también
conocido por algunos como el Derecho de Empresa. Asimismo les
he comentado a mis alumnos que el Derecho Corporativo o, como
ya dije antes, el Derecho de Empresa, es toda aquella materia del
Derecho que afecta a los empresarios en su día a día, por ejem-
plo, el Derecho Societario. La mayor parte de las empresas están
constituidas como personas morales, luego entonces, el Derecho
Societario les aplica enteramente. Otro ejemplo: Las empresas to-
dos los días celebran contratos, por lo tanto, el Derecho Civil les
aplica al cien por ciento. La mayor parte de las empresas tienen
trabajadores, entonces les aplican las disposiciones del Derecho
Laboral, esa rama tan conocida del Derecho. ¿Por qué doy tantos
circunloquios sobre el tema? porque un abogado que se dedica al
Derecho Corporativo o de Empresa, tiene que tener conocimientos
básicos de todas las materias antes referidas y de muchas más, y
esa es una de las razones por las que no puede haber libros de De-
recho Corporativo, por la simple y sencilla razón de que cualquier
rama del Derecho que involucre a las empresas puede considerar-
se como parte de dicha especialidad. Mienten los que han publica-
do libros intitulados “Derecho Corporativo”, pretenden sorprender
a los ignorantes. Sería prácticamente imposible escribir un libro que
abarque todas las materias que podrían afectar a los empresarios
o a sus empresas.
Pues bien, hace algunos años se incorporaron nuevos temas al
Derecho Corporativo en nuestro país y se creó una subdivisión a
esa materia que, como ya dije anteriormente, no existe como tal.
Esas nuevas materias del Derecho de Empresa son conocidas con
el nombre de “Derecho de Cumplimiento” y cada vez se hacen más
populares en el medio, sobre todo en las grandes empresas que
tienen costosos jurídicos formados por numerosos abogados y va-
riadas especialidades.
Cuando el Autor comenzó a trabajar en los jurídicos de diversas
empresas de México, los abogados hacían de todo, no habían tan-
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