Introducción

AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas427-427
Res ci sión de las re la cio nes laborales
Introducción
La LFT es ta ble ce de ma ne ra equi ta ti va de re chos y obli ga cio nes apli ca bles a los pa tro nes y tra ba ja -
do res, los cua les de ben ser cum pli dos tal como los se ña lan las dis po si cio nes con te ni das en dicha
legislación.
Aho ra bien, es ne ce sa rio to mar en cuen ta que los de re chos y las obli ga cio nes de cada par te no
siem pre se cum plen, se gún lo pre vis to en la ley la bo ral, ya sea que el in cum pli mien to se ori gi ne por
cau sas im pu ta bles al patrón o al trabajador.
Cuan do el tra ba ja dor es quien no ob ser va las po lí ti cas es ta ble ci das en el con tra to in di vi dual de tra -
ba jo, co lec ti vo o ley, o bien, en el Re gla men to In te rior de Tra ba jo, debe apli car se una san ción por el
in cum pli mien to de di chas nor mas. En este sen ti do, el ar tícu lo 47 de la LFT es ta ble ce las cau sa les
por las que el pa trón pue de res cin dir la re la ción la bo ral sin in cu rrir en res pon sa bi li dad. Cabe se ña -
lar, que al gu nas cau sa les pue den pro bar se sin di fi cul tad ante la JCA, pero otras son di fí ci les por lo
subjetivo de algunos conceptos que se manejan en tal ordenamiento.
En caso de que el in cum pli mien to a las dis po si cio nes la bo ra les sea por par te del pa trón, el ar tícu lo
51 de la ley la bo ral se ña la las cau sa les de res ci sión de la re la ción de tra ba jo que el tra ba ja dor po drá
apli car sin caer en responsabilidad.
De lo an te rior, se de du ce que tan to el pa trón como el tra ba ja dor tie nen la po si bi li dad de res cin dir la
re la ción de tra ba jo sin in cu rrir en res pon sa bi li dad, ello se gún lo es ta ble ci do en los artículo 47 y 51 de
la LFT.
A con ti nua ción se hace un aná li sis de las cau sas por las que tan to el tra ba ja dor y el pa trón pue den
dar por res cin di da la re la ción la bo ral de ma ne ra justificada.
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