Iniciar 2015 sin faltantes

AutorYolanda Libertad Chávez Torres
CargoConsultora Organizacional y Coach
Páginas42-42
42
ENERO 2015
La norma también señala los lineamientos para
el tratamiento de pasivos financieros y entrará
en vigor en enero de 2018, siendo permitida su
aplicación anticipada.
La IFRS 15, Revenues from Contracts with Custo-
mers (Ingresos de actividades ordinarias proce-
dentes de contratos con clientes) es la primera
norma emitida junto con el FASB, la cual rem-
plaza a la IAS 18, IAS 11 y otras interpretaciones
relacionadas, por lo cual su Marco Conceptual
es más sólido, lo que evitará discrepancias, ade-
más de estar dirigido a cualquier entidad sin
importar el sector.
Se establece un modelo de cinco pasos para que
el reconocimiento de ingresos refleje la canti-
dad que se espera recibir a cambio del bien o
servicio:
>Identificar el contrato con el cliente.
>Identificar el desempeño de las
obligaciones del contrato.
>Determinar el precio de la transacción.
>Distribuir el precio de la transacción
de acuerdo al cumplimiento
de las obligaciones.
>Reconocer el ingreso cuando dicha
obligación sea satisfecha.
Esta norma incluye una guía con ejemplos para
clarificar actividades y sectores complejos; asi-
mismo, indica las revelaciones requeridas para
que el usuario sea capaz de entender mejor la
naturaleza, cantidad, momento y flujo de efec-
tivo relacionados con los ingresos provenientes
de contratos con clientes.
La IFRS 15 entrará en vigor en enero de 2017,
siendo permitida su aplicación anticipada.
I   
El 2014 fue un año de muchos, p ero muchos eventos para
todos, los cuale s seguramente ocuparon mucho t iempo y
atención de nuestra pa rte. Vivimos dentro de una diná mica
colectiva que no nos per mite desentendernos completamente,
así que algo nos ha pa sado que nos hace diferentes, hayamo s
sido protagonistas o no.
Todos y cada uno de los eventos de nuestra v ida, por el
simple hecho de ocur rir, demandan de nosotros una ca ntidad
de energía, seg ún la cercanía y tamaño de cad a suceso. El
resultado puede ser p ositivo o negativo: unas veces queda mos
pletóricos de alegr ía, bienestar y satisfacción –s e nos llena
el alma de goz o, es decir, nos enriquecemos– y, otras vece s,
logramos solo lam entarnos, enojarnos, inconform arnos o,
sencilla mente, lloramos –los más valie ntes, por supuesto–, o
sea, nos desgast amos.
Cuando esto último s ucede, si hemos logrado una buena
comunicación con nuest ro cuerpo y con nuestras emociones ,
probablemente la sensación que p odemos distinguir ser á de
que algo falta , de que algo se perdió, de que hay un “va cío”,
porque algo de nosot ros se quedó en aquel esfuerzo que
hicimos para t rascender lo que no nos gustó que pasa ra, ya
sea en lo profesional, en lo p ersonal y/o en lo social.
Uno de los coaches de nuestro g rupo hace la siguiente
distinción: “ lo que vivimos no nos afecta… nos i mpacta; lo
que nos afecta es con lo qu e nos quedamos: ese es un vacío”.
Paradójico, ¿no les parece?
¿Cómo recuperar l a parte de nosotros que se quedó al lá, en
donde nos involucramos fí sica, mental y/o emocionalmente?
¿Cómo reiniciar si n sentir que perdimos algo?
En primer lugar, hay que p onerle nombre a ese vacío: enojo,
frustrac ión, vergüenza, impotencia , miedo, etc.; luego,
distingu ir si esa sensación sobre lo que pasó per manece y,
si no es así, darle la ident idad que hoy le corresponda, y
después, hay que habl ar de esto, hablen de lo que sienten con
el equipo de trabajo, c on los amigos y con la familia , con un
sentido construc tivo, de aprendizaje mutuo, porque, adem ás,
como dice Jung: “ lo que nos enferma es lo que calla mos”.
Tener claro nuestro sentir y e xpresarlo nos libera; esto pued e
hacer que el año 2015 sea u n parteaguas, porque entonce s
estamos inici ando sin “faltantes en el al ma” y aunque creamos
que todo sigue igu al, los esfuerzos rea lizados sí generaron
cambios.
Yolanda Libertad Chávez Torres
Consultora Orga nizacional y Coach
ylchavezt@mettor ia.com.m x

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