La importancia del capital de trabajo en las compañías

AutorHansel Moska
Páginas15-17
La importancia del
capital de trabajo en las
compañías
¾Hansel Moska
Socio de ASeSoríA en AdminiStrAción de rieSgoS
FinAncieroS, eSpeciAliStA en rieSgoS de mercAdo y
teSoreríA de Kpmg en méxico
ASeSoriA@Kpmg.com.mx
ViSitA: www.delineAndoeStrAtegiAS.com
La optimización del capital de trabajo y las ventajas que
provee el financiamiento de la cadena de suministro son
temas críticos para las instituciones financieras y las te-
sorerías corporativas. Actualmente, las fintech utilizan
los nuevos productos y la tecnología disruptiva en los
procesos relacionados al financiamiento de la cadena
de suministro o en las transacciones que normalmente
operaban sólo con las instituciones financieras.
El capital de trabajo es la diferencia entre los activos co-
rrientes de una empresa (efectivo, cuentas por cobrar,
inventarios y materia prima) y los pasivos corrientes,
como las cuentas por pagar (impuestos, salarios y pro-
veedores). Asimismo, es una medida a corto plazo de
liquidez, eficiencia operativa y salud financiera de una
organización.
El concepto de capital de trabajo puede entenderse
fácilmente; sin embargo, la comprensión de sus be-
neficios, objetivos y estrategias es en ocasiones algo
complejo, cuando se llevan a cabo los proyectos en las
compañías.
Las necesidades, productos y servicios del capital de
trabajo difieren dependiendo del tipo de industria y mer-
cado, por lo que es crítico analizar las capacidades y
prácticas líderes para implementarlo eficientemente.
Evaluación de resultados de las compañías
Históricamente, la medición y evaluación de los resul-
tados de las compañías se basaban en el crecimiento
de ventas y participación del mercado, sin considerar
otro tipo de factores que podían afectar su desempeño,
eficiencia y salud financiera.
Las empresas están evolucionando en la forma de me-
dir sus resultados y, en consecuencia, están transfor-
mando su visión, misión, objetivos e indicadores, para
brindar soporte a esta nueva forma de evaluación, agre-
gando indicadores como la generación de efectivo, la
utilización de activos fijos, el ciclo de conversión de
efectivo, entre otros.
Estas adiciones han generado la optimización de los
procesos internos y externos, así como el aumento en
los días de cuentas por pagar y la disminución de cos-
tos, inventarios y días de cuentas por cobrar.
Colaboraciones FISCAL
A15
1a. quincena
septiembre 2019
Taller fiscal 879- 1a parte.indd 15 21/08/19 18:17

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