Hacia un Nuevo Enfoque en el Desarrollo de Recursos Humanos en el ISSSTE
| Autor | Manuel R. Alatorre Fierro |
| Páginas | 50-64 |
50 SEGURIDAD SOCIAL 259
Human resources are a fundamental axis of the
States Employees´ Social Security and Soci al
Servi ces Institu te of Mexico, as a ser vice de-
livery organism. In fa ct, it constitutes one of its main
actives, as in most cases it includes personnel with an
exemplary formation, conti nuous training an d years of
experienc e, as in the medical area where the fundame n-
tal and most representative par t of it s profession als is
concentra ted.
For years, and also by a sort of tradition, it was con-
stantly recognized that the essence of the Institute resided
in its staff, becoming a truth so obvious that it was impos-
sible to deny. Reality had struck and sunk the Institute into
a deep abyss; there was no money to catch up. An ageing
population, a d ifferent epi demiological prole and an
obsolete nancial system condemned the isssteto operate
under permanent decit, and it was becoming a kind of
black hole that threatened, not only the daily tasks of the
Los recursos humanos son un eje fundamental en el
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Tra-
bajadores del Estado (issste) México, como organismo
prestador de servicios. De hecho, se trata de uno de sus
principales activos, pues en la mayor parte de los casos es
personal con una formación ejemplar, preparación continua
y años de experiencia, tal como ocurre en el área médica
donde se centra la parte fundamental y más representativa
de sus profesionistas.
Por años, y también por una especie de tradición, una
y otra vez se reconoció que la esencia del Instituto se en-
contraba en su personal , constituyéndose en una verd ad
tan evidente que era imposible negarlo. La realidad había
alcanzado y sumergido en un profundo abismo al Instituto,
no había dinero que alcanzara. Una población que se hacía
más vieja, un perfil epidemiológico diferente y un esquema
financiero caduco condenaban a que el issste operara bajo un
esquema permanente de déficit, que estaba convirtiéndose
Hacia un nuevo
enfoque en
el desarrollo
de recursos
humanos
en el ISSSTE
Towards a new
approach on the
development of
human resources
at ISSSTE
Introduction
* Chief of Services, Sub-direction of International Relation from the issste.
The author thanks Arturo Dominguez, Martha Serrano, Jacqueline Garcia
y Karime Kuri for their collaboration and comments provided.
* Jefe de Servicios de la Subdirección de Relaciones Internacionales del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Es-
tado (issste). El autor agradece la colaboración y comentarios de Arturo
Domínguez, Martha Serrano, Jacqueline García y Karime Kuri.
Manuel R. Alatorre Fierro*
Introducción
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