Formación y profesionalización de los Aplicadores de los Medios Alternativos para la Solución de Conflictos - Núm. 29, Enero 2014 - Revista Letras Jurídicas - Libros y Revistas - VLEX 575809462

Formación y profesionalización de los Aplicadores de los Medios Alternativos para la Solución de Conflictos

Autor:José Alfredo Gómez Reyes - Ignacio Casazza Jiménez - René Martín Castellanos Landa - Metztli Yeyectzi Hernández García - Roberto López Pérez
Cargo:Asistente Legal del Programa de Derechos Humanos de la Universidad Veracruzana - Abogado postulante - Abogado proyectista del Instituto Electoral Veracruzano - Jefe del Departamento de Asuntos Fiscales - Vocal Secretario del Instituto Nacional Electoral
Páginas:67-81
RESUMEN

En este trabajo se presenta, de manera breve, un panorama general sobre la necesidad de garantizar la formación y profesionalización de los aplicadores de los medios alternativos para la solución de conflictos, en tanto medida esencial para lograr sus fines dentro de un marco de respeto a los derechos humanos en beneficio de una cultura de paz por encima de la arraigada cultura adversarial; lo... (ver resumen completo)

 
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Formación y Profesionalización de los Aplicadores de los Medios
Alternativos para la Solución de Conflictos*
José Alfredo Gómez Reyes**
Ignacio Casazza Jiménez***
René Martín Castellanos Landa****
Metztli Yeyectzi Hernández García*****
Roberto López Pérez******
RESUMEN: En este trabajo se presenta, de
manera breve, un panorama general sobre la
necesidad de garantizar la formación y
profesionalización de los aplicadores de los
medios alternativos para la solución de
conflictos, en tanto medida esencial para
lograr sus fines dentro de un marco de
respeto a los derechos humanos en beneficio
de una cultura de paz por encima de la
arraigada cultura adversarial; lo cual, se
estima, debe iniciar con la inclusión de los
citados medios en los programas académicos
que imparten las Universidades, tanto
públicas como privadas.
Palabras Clave. Medios alternativos para
la solución de conflictos, Justicia
Restaurativa, Mediación, Formación,
Capacitación, Profesionalización,
Facilitador.
ABSTRACT: In this paper briefly
presents a general overview about the
need to guarantee the training and
professionalization of the applicators of
alternative means for conflict resolution.
This as an essential measure to achieve
their goals within a framework of respect
for human rights in benefit of a culture of
peace above the adversarial culture rooted,
which, estimated to begin with the
inclusion of aforementioned means in
academic programs that taught the
Universities, both public and private.
Key Words. Alternative means for
conflict resolution, Restorative Justice,
Mediation, Training, Professionalization,
Facilitator.
*Artículo recibido el 1 de febrero de 2014 y aceptado para su publicación el 12 de abril de 2014.
** Asistente Legal del Programa de Derechos Humanos de la Universidad Veracruzana.
*** Abogado postulante.
**** Abogado proyectista del Instituto Electoral Veracruzano.
***** Jefe del Departamento de Asuntos Fiscales. Subprocuraduría de Asuntos Fiscales y
Procedimientos Administrativos, Procuraduría Fiscal de la Secretaría de Finanzas y Planeación del
estado de Veracruz.
****** Vocal Secretario del Instituto Nacional Electoral.

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