La falta de certeza jurídica en la homologación del impuesto sobre nóminas y/o sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal subordinado
| Autor | Emilio Gerardo Guzmán Salas |
| Cargo | Maestría en Impuestos en el Instituto de Especialización para Ejecutivos |
| Páginas | 16-18 |
www.iee.edu.mx
Texto: Mtro. Emilio Gerardo Guzmán Salas
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IEE Plantel Monterrey
El Impuesto Sobre Nóminas y/o Sobre
Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo
Personal Subordinado y de los Impuestos
Adicionales es uno de los recursos que
actualmente emplean los Estados para poder
obtener más dinero e incluso toman un papel
protagónico en las leyes de ingresos de todos
los Estados, la raíz del problema es que al
aplicar los Estados su soberanía para modificar
los ordenamientos que regulan el mencionado
Impuesto es que genera una
inseguridad y falta
de certeza jurídica
ya que los patrones están al
libre albedrío de los gobernantes de cada
Estado y/o de la cámara de diputados locales,
para que legislen un incremento en la tasa o
tarifa, en las base de cotización o que
disminuyan las percepciones exentas, o creen un
impuesto adicional, con el argumento de que
no tiene ingresos para poder impulsar el
desarrollo económico, social, la seguridad o la
educación.
De lo anterior se desprenden varias
problemáticas; en principio la
falta de
homologación en la aplicación de la legislación
,
lo que dificulta la integración de la base, la tasa
o tarifa, la fecha de pago, lo cual se presenta en
los casos en que se realizan por declaraciones
mensuales, bimestrales o trimestrales; o cuando
exista la obligación de dictaminarse o solo de
presentar una declaración anual, etc., esto
dificulta en demasía el cumplimento cabal de la
obligación a los patrones.
LA FALTA DE CERTEZA JURÍDICA
EN LA HOMOLOGACIÓN DEL
IMPUESTO SOBRE NÓMINAS
Y/O SOBRE EROGACIONES POR
REMUNERACIONES AL
TRABAJO PERSONAL
SUBORDINADO
Fuente: Google.com
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