¿Existe una sanción por incumplir las condiciones laborales previstas en un contrato colectivo de trabajo?

Páginas9-9

Page 9

Laboro como representante legal de una empresa de maquila. Me he percatado que la empresa ha incumplido con algunas condiciones laborales previstas en el contrato colectivo de trabajo; es el caso de la duración de la jornada y los descansos de los trabajadores. Por ello, deseo saber si existe alguna sanción por dicho incumplimiento.

Lector de Tijuana, Baja California

Pregunta

¿Existe una sanción por incumplir las condiciones laborales previstas en un contrato colectivo de trabajo?

Respuesta

Sí existe una sanción por la violación a las normas laborales previstas en el contrato de trabajo, de acuerdo con lo siguiente:

1. El artículo 1000 de la LFT dispone que el incumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los trabajos, duración de la jornada y descansos, contenidas en un contrato colectivo de trabajo, cometido en el transcurso de una semana, se sancionará con multas por el equivalente de 15 a 315 veces el SMG vigente en el lugar y...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR