Ética y Compliance
| Autor | Diamantina Perales Flores, M.A. |
| Cargo | Socia directora de IA&BA, S.C. |
| Páginas | 10-10 |
10
negocios
La forma de hacer negocios está cambiando, pues
las empresas van adecuando sus propósitos y proce-
sos para estar act ualizadas con el fi n de responder
a estos cambios con la mayor eficiencia posible. Y
un tema que ha tomado mucha relevancia en este
proceso de cambio es el compliance (cump lim iento),
debido a que hay nuevas disposiciones, cambios a
estas; o bien, aquellas que ya exis tían, pero que no
se aplicaban hoy se han vuelto necesari as para per-
manecer o crecer en el entorno globalizado de los
negocios.
Ahora bien, ¿cómo pueden converger la ética y el
compliance en las empresas, de una manera efectiva,
buscando que el cumplimiento de todo tipo de nor-
matividad, tanto interna como externa se rea lice con
un análisis ra zonado de sus implicaciones éticas?
En primer lugar, debemos identificar el propósito
de ambas dentro de las organizaciones: el complian-
ce busca que la actuación de las personas involucra-
das sea en favor de cumplir con los ordenamientos
y no en contra de estos; mientras que la ética bus-
ca que las personas actúen de manera respon sable,
alineadas con los valores ins titucionales en la con-
secución de los objetivos empresariales. Podría mos
decir, entonces, que la ética se basa en los principios
y valores empresariales y el compliance en los orde-
namientos y regulaciones establecidas.
Para lograr el objetivo de ambas, e s importante es-
tablecer el tono en la cúpula; es decir, que las empre-
sas cuenten con un programa de buenas prácticas
de un gobierno corporativo eficiente, que incluya el
establecimiento de normas y principios que regla-
menten o regulen las funciones de los responsables
de gobierno de una entidad y un sistema de control
que permita monitorear que las mismas se c umplan
en todos los niveles de la organización.
Después de la crisis fin anciera que impactó a los
mercados financieros en 2008, el gobierno corpo-
rativo de las empresas ha tomado una gran rele-
vancia en las organizaciones a esc ala mundial, ya
que la eficiencia de este garantiza la cred ibilidad,
confianza y estabi lidad, factores importantes en el
crecimiento e conómico y bienestar socia l.
Una entidad con un eficiente gobierno tendrá como
resultado el incremento en su valor financiero, la
toma de decisiones estratégicas, una buena relación
con los clientes y terceros interesados, entre otros
aspectos.
Por consiguiente, el rol del Contador Público es im-
portante en el compliance empresarial basado en la
ética, ya que a escala mundia l la Contaduría Pública
es la profesión eje de la transparencia y credibilidad
en los mercados f inancieros.
El reto importante es la capacitación continua en
temas de control interno, gobierno corporativo y
ética; que aumenten las competencias profesiona-
les de los Contadores Públicos, con un enfoque de
generación de valor, ya que es lo que necesitan las
empresas, el gobierno y la sociedad en general.
Ética y
Compliance
C.P.C. Diamantina Perales Flores, M.A.
Socia director a de IA&BA, S.C.
Miembro de Moore Stephens
dperales@iabasc.com
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba