¿Es posible solicitar al IMSS la rectificación de un movimiento afiliatorio respecto a la fecha de ingreso y salario de un trabajador?
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Soy encargada del área de recursos humanos en una empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de aparatos electrónicos. Hace aproximadamente un mes contraté a un trabajador para el área de producción. Al respecto, en días pasados al realizar el cálculo para el pago de las cuotas obrero-patronales de septiembre, me percaté que al dar de alta al trabajador ante el IMSS capturé una fecha de ingreso distinta a la que en realidad comenzó la relación laboral, y un salario inferior que realmente percibe el trabajador, pues hubo confusión en el contrato. Pretendo solicitar al IMSS una rectificación del movimiento afiliatorio; no obstante, desconozco si esto es posible.
Lector de Ixtenco, Tlaxcala
Pregunta
¿Es posible solicitar al IMSS la rectificación de un movimiento afiliatorio respecto a la fecha de ingreso y salario de un trabajador?
Respuesta
Sí, ya que el artículo 50, primero y segundo párrafos, del Racerf dispone lo siguiente (énfasis añadido):
50. El Instituto recibirá los avisos de inscripción de los trabajadores que presenten los patrones o sus representantes, comprobando, en su caso, la veracidad de los datos, por los medios que estime pertinentes y de proceder, rectificará la información.
El patrón que solicite por escrito al instituto la rectificación de datos proporcionados respecto de la fecha de ingreso al trabajo o del salario del trabajador, deberá comprobar fehacientemente la procedencia de su petición con la información y documentación que se le solicite.
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En este sentido, de acuerdo con la página de Internet del IMSS, para efectuar la rectificación sobre la fecha de ingreso y el salario del trabajador, el patrón deberá presentar en la subdelegación que le corresponda conforme a su domicilio, la información siguiente:
1. Escrito libre que contenga los datos que se desea aclarar y rectificar; el escrito deberá ir firmado por el patrón, sujeto obligado o representante legal acreditado ante el IMSS.
2. Tarjeta de identificación patronal.
3. Formato Afil 02, "Aviso de inscripción del trabajador", con los datos correctos.
4. Documentos que...
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