Editorial

Páginas2-2
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• Suscripciones: Ext. 319
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EDITORIAL
E
n días recientes, el gobierno federal aseveró que en 2020 se
considerarán diversas acciones para combatir el llamado “outsour-
cing ilegal”, el cual def‌i nió como el esquema de subcontratación
laboral cuando se contrata personal para que el patrón de los traba-
jadores evada el pago de impuestos y las cuotas de seguridad social.
Estableció que se perseguirá a las agencias de outsourcing ilegal
como delincuencia organizada y a los patrones que las contraten
se les aplicará la Ley de Seguridad Nacional, por lo que podrán ser
sancionados con 14 a 20 años de prisión.
Indicó que actualmente 5 millones de trabajadores están contrata-
dos bajo el esquema de outsourcing ilegal y que se tienen identif‌i -
cadas a seis mil empresas dedicadas a ello, con lo que se evaden 21
mil millones de pesos anuales.
Explicó que el outsourcing ilegal además de la evasión de impuestos
también precariza el mercado laboral y la mano de obra, pues afec-
ta la estabilidad de los empleos, la antigüedad de los trabajadores y
sus ingresos por posibles pagos de participación en las utilidades de
las empresas, primas de antigüedad y liquidaciones laborales.
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