Dictamen para efectos del IMSS. Nuevos anexos
| Autor | Francisco Javier Torres Chacón |
| Cargo | Presidente de la CROSS del IMCP |
| Páginas | 55-55 |
Trabajadores Porcentaje mínimo
de revisión
Tope de
trabajadores
De 1 a 150 20 20
De 151 a 299 15 30
De 300 o más 10 60
Trabajadores Porcentaje mínimo
de revisión
Tope de trabaja-
dores
De 1 a 100 20 10
De 101 a 199 15 20
De 200 o más 10 30
55 contaduríapublica.org.mx/
Dictamen para efectos del IMSS
Nuevos anexos
FISCAL
Un proceso de fiscal ización establec ido por el Instituto
Mexicano del Se guro Socia l (IMSS), lo constituye el dic ta-
men elaborado por Contador Públ ico Autorizado (CPA).
patrones que cuenten con un promedio anu al de trescientos
o más trabajadores en el e jercicio fiscal inmedi ato anterior,
estarán oblig ados a dictamina r el cumplimiento de sus obli-
gaciones ante el IMSS por CPA.
Además, se estable ce que los patrones que no se encuentren
en el supuesto referido pod rán optar de manera voluntari a
por dictami nar sus aportaciones al I MSS por CPA.
El 8 de mayo de 2013, se publicó en el Di ario Oficia l de la Fe-
deración (DOF), el acuerdo del H. C onsejo Técnico del IMSS,
mediante el cu al se dan a conocer los sigu ientes documentos
relacionados con este tem a:
Anexos I a V, para la elaborac ión del dictamen, apl icables
a patrones con un Regist ro Patronal (RP); los anexos I a
V–A, para patrones con var ios RP. Se adjuntan para cada
uno de los anexos, los inst ructivos para el llen ado de los
mismos.
Modelos de opinión a ser uti lizados por el CPA, como
sigue:
Limpia.
Sin salvedades.
Con salvedades.
Con abstención de opinión.
Con opinión negat iva.
Uno de los aspectos más rele vante de este dicta men, es la de-
terminac ión del Salario Ba se de Cotización (SBC) corre spon-
diente a las percepc iones fijas, variables y mi xtas, mediante
las cuale s el patrón determina y rea liza la retención y entero
de las cuotas obrero -patronales mensu ales y bimestra les,
según corre sponda.
En el anexo III se debe pres entar al IMSS la muest ra de
cálculos que est ablece el instruct ivo, de acuerdo con los si-
guientes parámet ros, sin limitar el alcance que pue da te-
ner la revisión por pa rte del CPA:
Patrones con un registro patron al:
Patrones con varios regi stros patronales:
En este caso, la prueba muest ra se refiere a cada uno de los
RP del patrón.
Por otro lado, ahora se precisa que de dete ctarse diferenci as,
se deberá determi nar y pagar a 100% de los trabajadores de
las categoría s en las que se observa la om isión en la integra-
ción del SBC.
Este último ca mbio se debió a que, en algunos casos, solo se
hacían la s correcciones referida s a la prueba muestra, sin h a-
cer extensiva l a omisión detectada, a todos los tra bajadores
que recibieron la percepción no cons ideradas por el patrón y
solo en el periodo muestreado.
C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón
Presidente de la CROSS del IMCP
Socio de Impuestos y Serv icios Legales de PwC México
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