La desindexación del salario mínimo, derecho fundamental
| Autor | Karina Livier Macías Guzmán |
| Cargo | Licenciada y maestra en derecho por la Universidad de Guadalajara. Docente de la División de Estudios Jurídicos de la Universidad de Guadalajara |
| Páginas | 35-44 |
Derechos Fundamentales a Debate/Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco 35
* Licenciada y maestra en derecho
por la Universidad de Guadalajara.
Docente de la División de Estudios
Jurídicos de la Universidad de
Guadalajara. karinalivier.macias@
gmail.com
La desindexación del salario
mínimo y su inuencia en un
derecho humano considerado
como garantía constitucional
social
Karina Livier Macías Guzmán*
Recibido: 22 de julio de 2016
Dictaminado: 19 de agosto de 2016
Resumen
Toda persona, por el simple hecho de vivir, es sujeto de labores personales y
subordinados, ya sea de manera intelectual o corporal. Ante este hecho, es justo
una remuneración que satisfaga las necesidades, por ejemplo, de un padre de
familia, así quedó estipulado en nuestra Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos de 1917. A esta gura jurídica se le llamó salario mínimo,
que, al ser una cantidad constante, la mayoría de las leyes se basaban en ella para
determinar la cuantía de las obligaciones en los supuestos jurídicos aplicables,
quedando claro que afectaban la economía del trabajador por el hecho de que
tomaba todo un día de trabajo de la persona. Así pues, mediante Decreto del 27
de enero de 2016 se crea la gura de la “desindexación” para desvincular de todas
las leyes, tanto federales como locales, la referencia del salario mínimo, y así alejar
nes fuera de su naturaleza.
Palabras clave: indexación, desindexación, salario mínimo, Unidad de Medida y
Actualización, trabajador, protección.
Abst rac t
Everyone, for the simple fact of living, is the subject of personal work and
subordinates, either mental or physical way, to this fact, it is fair and necessary
remuneration that meets the needs of a parent, and I remain stipulated in our
Federal Constitution of 1917, this legal gure was called minimum wage, that
being a constant quantity, most of the laws were based on this, to determine the
amount of the obligations in the legal assumptions applicable, it being understood
that aect the economy of the worker, that took a whole day of work of the person,
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