Los Derechos Humanos y el servidor público como constructor de identidad
| Autor | Juan Fernando Olguín Galicia |
| Cargo | Integrante del Centro de Estudios de la Codhem |
| Páginas | 13-14 |
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Los derechos humanos se han convertido en uno de los hitos imprescindibles, así como en una mues-
tra del desarrollo y de la evolución de los más altos objetivos de la libertad social. De cierta forma, la
Declaración Universal de Derechos Humanos, promulgada en 1948, es un ejemplo de que la socie-
dad ha realizado esfuerzos por resignificar los valores y los ideales humanos, que son máximas que
expresan la forma de ser y actuar en razón del respeto a la dignidad humana.
Hablar de los derechos humanos es referirse direc-
tamente a procesos de socialización, ya que éstos
son intrínsecos en el día a día de la sociedad, los
cuales hoy se han convertido en el mecanismo cla-
ve para lograr una vida democrática, el reflejo de
las buenas prácticas instrumentadas para el desa-
rrollo del Estado, así como de los quehaceres so-
cioinstitucionales que promueven una vida digna y
armónica en sociedad.
En esos procesos de socialización se forja un ca-
rácter identitario entre el servidor público, la ins-
titución y la sociedad, el cual se refleja en prácti-
cas socioculturales enfocadas en la defensa y la
protección de las prerrogativas fundamentales; en
otras palabras, las personas que buscan apoyo o
trabajan en las instituciones participan en la cons-
trucción de identidad de las mismas. Asimismo, se
desarrollan acciones que permiten a la ciudadanía
darse cuenta de dos procesos fundamentales: uno
Los derechos
humanos y
el servidor
público como
constructor
de identidad
LOS DERECHOS HUMANOS Y EL SERVIDOR PÚBLICO...
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