Derecho laboral. 23 de abril de 2015
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La Barra Abril-Julio 2015
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de ellos siendo la Seguridad en el Trabajo, en
el cual se pueden observar temas como lo son
la electricidad estática, trabajos en espacios
connados, prevención y protección contra
incendios, entre otros. Dentro del segundo
rubro, siendo éste el de Salud en el Trabajo,
se encuentran incluidos temas como lo son
presiones ambientales anormales, condiciones
térmicas elevadas o abatidas, factores de riesgo
ergonómico, factores de riesgo psicosocial,
entre otros. Además, hizo hincapié en las
semejanzas y diferencias que existen entre el
nuevo reglamento y el abrogado. Por ejemplo,
al nue vo regl amen to le son ad icion ados
diversos temas como lo son la conducción de
vehículos motorizados, los trabajos en espacios
connados, factores de riesgo ergonómico,
factores de riesgo psicosocial y promoción
de un entorno organizacional favorable y
prevención de la violencia laboral.
Finalmente, el expositor concluyó señalando
los nuevos retos que emanan de la aplicación
del reglamento vigente y la importancia que
tiene para los sujetos obligados comprender y
actualizarse en torno a las nuevas disposiciones
que deben ser acatadas.
DERECHO DEL TRABAJO
FECHA DE LA SESIÓN: 17 de marzo de
2015.
ORADORES INVITADOS: C.P. Oscar Luis
Molina Bernal y Lic. Humberto Arturo Garza
de Hoyos.
CONTENI DO DE LA SESIÓN: “Nuevos
Criterios de Integración Salarial del IMSS”.
quien expuso el tema de “El Nuevo Reglamento
Federal de Salud y Seguridad en el Trabajo”.
Primeramente, el Lic. Puente inició el evento
mencionando que dicho reglamento se publicó
el 13 de noviembre de 2014 en el Diario Ocial
de la Federación, entrando en vigor el 13 de
febrero del año en curso, como consecuencia
abrogando el Reglamento Federal de Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Señaló
que debido a la entrada en vigor del mismo, la
Secretaria del Trabajo y Previsión Social contará
con un periodo de tres años para establecer
módulos informáticos a disposición de los
sujetos obligados; dichos módulos tendrán
como objeto integrar los expedientes de los
recipientes criogénicos, recipientes sujetos
a presión y generadores de vapor o calderas,
así como de registros administrativos y del
seguimiento de salud de los trabajadores.
Posteriormente, el Lic. Puente procedió a
profundiz ar en el contenido del m ulticitado
reglamento, explicando que dicha disposición se
divide principalmente en dos rubros, el primero
Asistencia.
David Eugenio Puente Tostado.
posibilidades de continuidad con la fuente de
empleo sin su afectación; por otro lado, si se
conceden las peticiones de los trabajadores,
también es posible la misma situación.
Finalmente, el expositor señaló la situación
en la que se encuentran los procesos laborales
actuales, haciendo hincapié en el incremento
exponencial de asuntos y el reducido número de
funcionarios que los atienden. Dicha sobrecarga
no permite que se cumpla con la anhelada
justicia pronta y expedita que ordena nuestra
constitución.
DERECHO LABORAL
FECHA DE LA SESIÓN: 23 de abril de 2015.
ORADOR INVITADO: Lic. David Puente
Tostado.
CONTENIDO DE LA SESIÓN: “El Nuevo
Reglamento Federal de Salud y Seguridad en
el Trabajo”.
SEGUIMIENTO:
El 23 de abril de 2015 sesionó la Comisión de
Derecho Laboral de la BMANL, donde se contó
con la presencia del Lic. David Puente Tostado,
Sergio Ruiz López.
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