Derecho laboral. 10 de febrero de 2015
| Páginas | 81-82 |
Capítulos La Barra 79
SEGUIMIENTO:
El licenciado Sergio Ruiz inició su plática
explicando que el motivo por el cual ingresó su
ensayo al Congreso Nacional de Abogados, fue
para analizar detalladamente si verdaderamente
existe en México un proceso legal justo en
materia laboral para las partes que participan
en él. Comentó que ambas partes en cualquier
proceso en materia del trabajo merecen que
predomine la justicia para lograr un equilibrio.
Primeramente, se abarcó y explicó el tema de
los derechos humano s desd e la perspec tiva
patronal. Se hizo mención de que las personas
morales están constituidas por personas físicas
y cuando existe una violación en un proceso
laboral, no sólo surge una afectación directa
a la “cción jurídica”, sino también nace una
violación de los derechos humanos de las
personas físicas que integran la personal moral.
Dicho punto fue objeto de debate, en el cual
comentaron participantes del evento que si
bien es cierto que existe una afectación, ésta
es directamente y exclusivamente a la persona
moral, no a las personas que la conforman.
Por otro lado, abarcó el tema relativo a la
modicación o terminación colectiva, haciendo
alusión a los artículos 426, 429 y 902 de la Ley
Federal de Trabajo. La mencionada Ley contiene
causales para la modicación colectiva, y de
acuerdo a la misma, estas se tramitan conforme
al apartado relativo a conictos colectivos de
naturaleza económica. Sin embargo, Sergio
Ruiz enfatizó que dicha tramitación puede
suspenderse si se ejerce el derecho de huelga.
Manifestó que en esta situación existen dos
escenarios: si una huelga estalla, se limitan las
Cumplimiento. Lic . Gab ino M oli na
Virgen. Subdirector Jurídico HEB México.
Módulo 3. 29 de mayo de 2015. Permisos y
Licencias de Funcionamiento.
(i) Gestión de permisos y licencias de
funcionamiento y operación (no
ambientales). L ic. Miguel Angel Valdés
Alvarado. Socio de Valdés Menchaca Ruiz
y Farías Abogados.
(ii) Protección Civil y Responsabilidad. Dr.
Miguel Zárate Martínez. Socio de Zárate
Abogados.
La cuidadosa selección de temas y el buen
manejo de los mismos por parte de los
expositores, han sido claves para el buen
des arrol lo del sem inario , en el cual ha n
participado personas con experiencia en las
mater ias objeto de las pláti cas, lo que ha
contribuido al intercambio de opiniones,
alternativas y soluciones a los diversos
aspectos planteados. Por lo cual se puede
armar, sin lugar a dudas, que se ha contado con
un foro de exposición, análisis e intercambio
de ideas que ha contribuido al buen desarrollo
de los eventos, siendo un claro ejemplo del
enriquecimiento intelectual derivado de este
ejercicio, ¡gracias por participar y contribuir al
mismo tiempo! Sin dudas un signo distintivo
de nuestra asociación profesional.
se indican los expositores, temas y módulos
impartidos durante el mes de mayo pasado:
Módulo 1. 15 de mayo de 2015. PROFECO:
(i) Aspectos en torno a la Ley Federal de
Protección al Consumidor (NOM´s,
Publicidad, Seguridad de Productos,
Etiquetado). Lic. Ernesto Marcos Iga.
Vicepresidente Jurídico y Relaciones
Institucionales de Whirlpool.
(ii) Inspecciones de la Procuraduría Federal
de Protección al Consumidor.
Lic. José Guadalupe Aguirre Solís, Jefe
del Departamento de Verificación y
Vigilancia, de la Delegación Estatal en
Nuevo León de PROFECO.
Módulo 2. 22 de mayo de 2015. Aspectos
Ambientales:
(i) Cumplimiento Normativo Ambiental. Lic.
Cesar de la Garza Gutiérrez. Director
Jurídico de Veolia México Servicios
Industriales.
(ii) Herramientas de Evaluación y
DERECHO LABORAL
FECHA DE LA SESIÓN: 10 de febrero de
2015.
ORADOR INVITADO: Lic. Sergio Ru iz
López.
CONTENIDO DE LA SESIÓN: “Proceso
Laboral Justo”.
Miguel Zárate Martínez.
Miguel Ángel Valdés Alvarado.
Asistencia.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba