Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF-2016)
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Artículo 24 De la igualdad entre
Mujeres y Hombres
En cumplimiento a la Ley General para
la Igualdad entre Mujeres y Hombres,
la Ley General de Acceso de las
Mujeres a una Vida Libre de Violencia,
las estrategias transversales del Plan
Nacional de Desarrollo 2013-2018 yel
Programa Nacional para la Igualdad
de Oportunidades y no Discriminación
contra las Mujeres 2013- 2018,el
Ejecutivo Federal impulsará, de
manera transversal, la igualdad
sustantiva entre mujeres y hombres a
través de la incorporación de la
perspectiva de igualdad entre mujeres
y hombres en el diseño, elaboración,
aplicación, seguimiento y evaluación
de resultados de los programas de la
Administración Pública Federal. (DOF
27-11-2015).
El Anexo 13 presenta los programas
con GEMIG “Erogaciones para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres”
Tomo I del Decreto:
Acciones del tipo 1 que
promuevan la igualdad entre
mujeres y hombres,
Acciones del tipo 2 para la
erradicación de la violencia de
género,
Acciones del tipo 3 sobre
cualquier forma de
discriminación de género.
Proceso Histórico del Presupuesto Etiquetado para las
Mujeres y la Igualdad de Género (PEMIG) en el Decreto de
Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF):
Ejercicios Fiscales 2008 a 2016
Es un quehacer descriptivo y analítico que se sustenta en
términos teóricos y metodológicos en los planteamientos
de la teoría de género; en particular, en lo que concierne a
los presupuestos públicos con perspectiva de género,
también denominados sensibles al género, con enfoque
de género, pro equidad o pro igualdad de género.
Presupuesto público con perspectiva de género
En el lenguaje común eran intercambiables hasta que se
creó una nueva definición de género. Según esta nueva
definición, teoría de género es la teoría (por lo tanto una
serie de proposiciones que deben ser demostradas
empíricamente) por la cual se afirma que el género es el
sistema de papeles culturales y socialmente construidos,
atribuidos a las mujeres y hombres, que afectan las
relaciones personales, el acceso y el control de los
recursos y el poder de tomar decisiones. Estos papeles
cambian con el tiempo, pues son construidos por la
cultura, Bellamy K. (2002).
Género y sexo
Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF-2016)
Anexo 13. Erogaciones para la Igualdad entre Mujeresy Hombres
Monto asignado 25 898.53 mdp para
el año 2016.
Anexo 13:
Fuente: CEAMEG, datos tomados del Decreto del PEF 2007, 2008, 2009, 2010, 2011,
2012,2013,2014,2015 y2016.
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