La Agenda de Trabajo Decente de la OIT y los Desafíos de la Seguridad Social en América Latina y el Caribe
| Autor | Miguel Del Cid |
| Cargo | Director de la OIT para México y Cuba. Director of ILO for Mexico and Cuba |
| Páginas | 41-47 |
41
SEGURIDAD SOCIAL 256
Miguel Del Cid
Director de la OIT para México y Cuba
Director of ILO for Mexico and Cuba
20
Con la colaboración del Departamento de Seguridad Social de la
OIT
/Ginebra.
20
With the collaboration of
ILO´s
Social Security Department,
ILO
/
Geneva.
En seguimiento al presente artículo del señor Juan
José Zermeño Córdova, sobre la
OIT
y el trabajo
conjunto con la
CISS
y el
CIESS
en apoyo al desarrollo
de la seguridad social en la región, con gran placer hemos
aceptado la invitación para compartir algunas reflexiones
sobre los desafíos en la materia.
Como ya se ha señalado, la
OIT
y sus mandantes pro-
mueven a nivel mundial la Agenda de Trabajo Decente,
cuya finalidad principal es dar respuesta a las aspiraciones
de mujeres y hombres para conseguir un trabajo decente y
productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad
y dignidad humana.
En otras palabras, el trabajo decente es un concepto inte-
gral que alude a las condiciones objetivas del trabajo en sus
distintas dimensiones relativas a su carácter productivo y a
su capacidad de satisfacer necesidades básicas; a su ejercicio
en libertad y sin discriminación de ningún tipo; a su acceso a
la seguridad social y a servicios adecuados de salud y seguri-
dad laboral; al acceso a los derechos consignados en el marco
jurídico nacional e internacional y, a la capacidad de influir
en las decisiones de política a partir del diálogo social.
La agenda de Trabajo Decente ha sido ratificada por
los Jefes de Estado de muchos países en diversos foros
mundiales y continentales. Por ejemplo, en la Cumbre de
ILO´s Decent Work Agenda
and Social Security in
Latin America and the
Caribbean20
As a follow-up to Juan José Zermeño Córdova´s
current article regarding
ILO
and its joint
work with
CISS
and
CIESS
in support of social
security development in the region, we have gladly
accepted the invitation to share some thoughts on the
challenges being faced in this fi eld.
As previously stated,
ILO
promotes the Decent
Work Agenda at the global level, whose main goal is
to provide an answer to the aspirations of men and
women seeking to have a decent and productive
work in liberty, equity, security and human dignity
conditions.
In other words, decent work is an integral concept
referring to objective work conditions in their differ-
ent dimensions regarding its productive nature and
its capacity to satisfy basic needs; its exercise in lib-
erty and free of any type of discrimination; its access
to rights within the national and international legal
framework and the capacity to have an infl uence in
political decisions based on social dialogue.
The Decent Work Agenda has been ratifi ed by
Heads of State of many countries in several global and
continental forums. For instance, during the United
Nations Summit in 2005, Heads of State highlighted
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de la OIT y los Desafíos de la
Seguridad Social en América
Latina y el Caribe20
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