El contador público mettalíder de los negocios
| Autor | Roberto Mourey Romero |
| Cargo | Presidente y fundador del Instituto Mettaliderazgo |
| Páginas | 8-8 |
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factor humano
El tam año de una persona, de un equipo y de cualquier
organización e in stitución está limitado por el tamaño
de su lide razgo. Si queremos hacer crecer a una persona
o a una instituc ión tenemos que fortalecer su liderazgo.
CULTURA: FACTOR INDIV IDUAL MÁS PODEROSO PARA
LIDERAR UNA ORG ANIZACIÓN
La cult ura es el ca rácter de la orga nización que le da un
profundo sentido de identidad, trascendencia y dirección
y que acelera o bloquea los resultado s que esta alcanza.
En el I nstitu to Me ttali derazgo est amos convenc idos
de que el p aradig ma con e l qu e vi vimos el lider azgo
en M éxico, tiene que ca mbiar, pues e ste ya dio e l nú-
mero de lí deres que Mé xico t iene y su c alida d mora l.
Nosot ros no est amos sat isfecho s con estos resulta dos
y propone mos ir más allá de este li derazgo her oico,
prepo tente, eg oísta, h acia u n nuevo pa radig ma que lo
hemos bauti zado metta lidera zgo que es la c apacida d
de inf luir en el coraz ón y e n e l co mporta miento de
uno mism o y de los demás , pa ra hacer real idad una
visión.
“EL MET TALÍDER SE LIDERA A SÍ MISMO , SU EJEMPLO
LIDERA A LOS DEMÁ S”
Un buen mettalíder antes de serlo es una buena persona.
Esta nuev a forma de liderar est á basada, fundamental-
mente, en valores y en el car ácter del individuo.
Por lo anter ior, en esta sección estaremos profundi zan-
do en el “cómo” fortale cer el mettaliderazgo personal de
los equipos y de las instituciones, por medio de nutrir los
cinco sentidos del mett alíder, que son:
EL CONTADOR PÚBLICO
METTALÍDER DE LOS NEGOCIOS
L.A .E. Rober to Mourey Romero
Presidente y f undador del Institu to Mett alideraz go
rober to@mettaliderazgo.com
⚫Sentido de identidad (¿quién so y?, ¿cuáles son mis
valores?).
⚫Sentido de trascendenc ia (¿cuál es mi propósito,
mi legado?, ¿qué diferencia quiero hacer en este
mundo?).
⚫Sentido de dirección ( ¿cuál es mi visión?, ¿qué
nueva realidad qu iero crear?).
⚫Sentido de Accountability ( ¿qué más vamos hacer
para lograr nuestro s resultados?).
⚫Sentido de conciencia ( ¿me estoy convirtiendo en
la persona que quiero l legar a hacer?, ¿qué estoy
haciendo bien y qué puedo hacer mejor?
Hoy el Contador Público Cert ificado (C.P.C.) fortalece su
capacidad de inf luir en el mundo de los negocios por me-
dio de consolidar su formación profesional , ética y per-
sonal con las certificaciones con validez internacional
y la s actual izaciones que solo el Instituto Mexicano de
Contadores Públicos (IMCP) ofrece.
El crecimiento personal y profesional que el Contador
Público recibe del IMCP y de los Coleg ios a escala nacio -
nal, fortalecen su capacidad de liderarse a sí mismo, de
liderar a las instit uciones del gobierno y a las organiza-
ciones de la iniciativa privada, lo c ual lo convier te en el
nuevo asesor integra l de negocios.
Lo que México necesita hoy son mujeres y hombres com-
petentes que se e sfuercen por preparar y liderar a mejo-
res mexicanos para tener un país competitiv o y con ren-
dición de c uentas. Y esto es lo que hace todos los día s la
gran comunid ad que conforma el IMCP, sus 60 Cole gios
a escala nac ional y sus más de 22,000 asoc iados.
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