El Contador Público en 2030. Del historiador financiero al profesional 4.0

AutorC.P.C. Mauricio Hurtado de Mendoza Valdez
CargoSocio Director de PricewaterhouseCoopers México
Páginas36-37
El Contador
Público en
2030
C.P.C. MauriCio HurtaDo De MenDoza valDez
Socio Director de PricewaterhouseCoopers México
mauricio.hurtado@pwc.com
Del historiador
financiero al
profesional 4.0
Desde 1845, cuando se abrió en México la primera escuela de Con-
taduría Pública hasta el día de hoy, la profesión ha cambiado mucho,
aunque no en su esencia –que sigue siendo generar certidumbre
para resolver problemas complejos–, sino que sus funciones y acti-
vidades se han redef‌inido, debido a los cambios económicos y socia-
les, además del avance tecnológico y su impacto en los negocios.
Desde este punto de vista, la aparición de
software especializado y la disponibili-
dad de información en tiempo real, con
la posibilidad de actualizarla constante-
mente, han mejorado la calidad de los
trabajos realizados de la profesión contable y hecho
posible que se puedan establecer escenarios probables
con mayor detalle, para adaptar los entregables a con-
textos de gran incertidumbre.
Un buen ejemplo de ello es la manera en la que ya
se está reportando el impacto del COVID-19 y sus
consecuencias financieras y económicas, su refle-
jo en los estados financieros del ejercicio 2020, así
como su labor para mantener ingresos y desarrollar
planes de contención de costos y planeación de
inversiones.
de la ciberseguridad y sus protocolos, que ayudarán al
profesional a hacer un uso correcto de la información de
la empresa, protegerla y operar de manera adecuada para
su benecio. En este sentido, cabe destacar que, previo
a la actual crisis por el COVID-19, 47% de los ejecutivos
mexicanos aseguraba que el cibercrimen era una de las
principales inquietudes para su negocio, tal como señala
la última edición Digital Trust Insights de PwC.
Por último, podemos también añadir que otro desafío
importante para los Contadores y las empresas en ge-
neral, son los nuevos esquemas de trabajo exible y a
distancia. La pandemia actual ha supuesto un enorme
reto para muchas compañías, puesto que el impacto de
virus las ha obligado a implementar esquemas de tele-
trabajo para poder mantener la productividad. De este
modo, según la edición de México de nuestra COVID-19
CFO Pulse Survey, 64% de las compañías podrían apostar
a implementar, de forma permanente, el trabajo remo-
to cuando se decrete la vuelta a los centros de trabajo,
aunque solo afectará a aquellos roles de puestos que así
lo permitan.
La educación, pilar fundamental
Otro punto fundamental en esta evolución de profe-
sión es y será la formación como herramienta esencial
para responder a los nuevos desafíos que enfrentan los
Contadores Públicos y la sociedad. Hoy en día, es in-
dispensable que los profesionales se mantengan infor-
mados de forma constante y se capaciten para conocer
nuevas normas y regulaciones nacionales e interna-
cionales de los sectores en los que participan.
Por ello, también deben adquirir cierto grado de es-
pecialización más allá del campo de la Contaduría,
abriendo un abanico importante en temas como im-
puestos, tecnología, seguridad de la información, en-
tre otros, para asegurar que su trabajo agregue valor
tanto a inversionistas, como a consejos directivos, co-
mités de auditoría, etcétera.
La Contaduría y los objetivos 2030
En 2015, la Organización de las Naciones Unidas
(ONU) dio a conocer sus objetivos globales enfocados
en lograr el desarrollo sostenible del planeta en 2030.
Entre ellos se destacan las siguientes:
> Erradicación de la pobreza.
> Producción y con sumo responsable.
> Acción por el clima.
> Igualdad de género o crecimiento económico.
> Trabajo digno.
La iniciativa no solo instaba a la colaboración de go-
biernos e instituciones públicas, sino también al sec-
tor privado y a la sociedad civil. Por tanto, las empre-
sas privadas y los profesionales que laboran en ellas
también deben tomar parte en estas acciones.
Trasladando algunos de estos puntos a la profesión,
los Contadores Públicos podemos aportar bastante
para hacer de esta labor y de la sociedad en general,
unos colectivos mejores, al traducir las metas a accio-
nes particulares y signicativas. Un buen ejemplo de
ello es el apoyo a las pequeñas y medianas empresas
–que conforman el corazón de las economías naciona-
les–, por medio de las asesorías probono, el ajuste en
los presupuestos o difusión de conocimiento e infor-
mación útil y ajustado a sus necesidades.
Conclusión
En resumen, hoy más que nunca, la profesión contable
y el Contador 4.0 no pueden operar solos, sino que re-
quieren de un ecosistema completo de herramientas,
procesos y equipos que les ayuden a desempeñar una
función ágil, productiva y de calidad. Es así como, de
la mano de áreas como seguridad de la información,
cadena de suministro, administración y otras, el profe-
sional de la Contaduría sigue, y seguirá, desempeñan-
do un papel estratégico en las empresas y la sociedad
en general, contribuyendo a conseguir un mundo más
justo, diverso y sustentable.
El contador 4.0
Con la misma evolución de la tecnología, la profesión
contable ha tenido que desarrollarse para seguir siendo
relevante, ya que, incluso la forma de llevar los libros
y la gestión de registros contables han cambiado, así
como automatizado y digitalizado, mejorando los pro-
cesos y recortando los tiempos, y se ha reducido la po-
sibilidad de cometer errores humanos. De este modo, el
Contador Público debe ser capaz de programar sistemas
tributarios y contables, obtener información nanciera
en tiempo real de estas fuentes y de usar las nuevas tec-
nologías para continuar capacitándose y actualizándo-
se en el manejo de esta y otras herramientas.
Otro componente importante de toda esta evolución
tecnológica para el área o profesión contable, son otras
herramientas que hoy las organizaciones tienen a su dis-
ponibilidad y deben ser capaces de adoptar; tal es el caso
COMBATE A LA CORRUPCIÓN Y SISTEMA FISCAL INTERNACIONAL ARMONIZADO
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CONTADURÍA PÚBLICA
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